Đảng ủy Quân sự tỉnh đã có nhiều chủ trương và giải pháp sát với tình hình thực tế trong thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII), trong đó giữ vững nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ; triển khai nghiêm túc các quy định về công tác tạo nguồn, đào tạo, quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm và đánh giá, sử dụng cán bộ trên tinh thần dân chủ, khách quan. Phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy, cơ quan chính trị các cấp trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ. Tổng số cán bộ hiện có trong Lực lượng vũ trang tỉnh đạt 109,5% nhu cầu, cơ cấu cán bộ ngày càng hợp lý, tỷ lệ cán bộ là sỹ quan hiện chiếm 82%, cán bộ là người dân tộc thiểu số chiếm 25,3%. Đội ngũ cán bộ cơ bản được rèn luyện, thử thách, đảm bảo các tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, năng lực chỉ huy, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu triển khai nhiệm vụ quân sự, quốc phòng địa phương trong tình hình mới. Trong thời gian tới, Đảng ủy Quân sự tỉnh tiếp tục triển khai nghiêm túc Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII) gắn với Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng và chỉnh đốn Đảng. Trong đó tập trung đổi mới sự lãnh đạo của Đảng về triển khai công tác cán bộ theo nguyên tắc tập trung dân chủ, với mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ trong Lực lượng vũ trang tỉnh ngày càng trong sạch vững mạnh, thực sự là lực lượng chính trị tin cậy của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân địa phương./.

Hà Đức, R’Piên