Trước khi làm việc với UBND huyện, đoàn đã đi khảo sát thực tế tại thị trấn Chư Ty và xã Ia Kriêng để nắm bắt tình hình và lắng nghe những ý kiến từ cơ sở. Báo cáo của UBND huyện Đức Cơ tại buổi làm việc cho thấy: Tính đến năm 2017, toàn huyện Đức Cơ có hơn 700 người hoạt động không chuyên trách ở 10 xã, thị trấn; trong đó gần 500 người ở thôn, làng, tổ dân phố. Huyện đã thực hiện tốt việc chi trả các chế độ chính sách cho đội ngũ cán bộ không chuyên trách theo đúng Quyết định 20 năm 2015 của UBND tỉnh. Các chế độ về phụ cấp, hỗ trợ đóng BHYT, hỗ trợ thu hút và khoán kinh phí hoạt động cho các tổ chức chính trị-xã hội, tổ chức xã hội ở cấp xã và thôn, làng, tổ dân phố cũng được thực hiện. Tuy nhiên, quá trình thực hiện các quy định đối với đội ngũ cán bộ không chuyên trách trên địa bàn huyện còn một số hạn chế nhất định như việc bố trí cán bộ văn phòng Đảng ủy không chuyên trách trong khi số lượng công việc nhiều; hay chức danh Phó Chỉ huy trưởng Quân sự và Phó trưởng Công an xã tuy công việc vất vả và thường đối diện với nguy hiểm nhưng chỉ được hưởng phụ cấp theo mức lương cơ sở. Tại buổi khảo sát, đồng chí Rah Lan Chung – Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh đánh giá cao việc thực hiện các quy định về bố trí, sắp xếp và chi trả chế độ cho đội ngũ cán bộ không chuyên trách ở huyện Đức Cơ; đồng thời đề nghị huyện cần có cơ chế tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách ở các địa phương; quan tâm đào tạo nâng cao trình độ của cán bộ cơ sở để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình hiện nay. Trên cơ sở kết quả khảo sát lần này, Ban Pháp chế HĐND tỉnh sẽ tổng hợp ý kiến, kiến nghị của địa phương để trình các cơ quan chức năng có liên quan, xem xét giải quyết./.

Minh Châu