Trong đó số được hỗ trợ đi học từ nguồn vốn của Ngân hàng Phát triển châu Á (dự án ADB) là 23 người; đi học theo diện quy hoạch của UBND tỉnh là 31 người; đào tạo Chuyên khoa cấp 1, 2 theo dự án ADB là 37 người; đào tạo chuyên khoa I theo dự án bác sĩ trẻ cho các huyện nghèo là 08 người. Tuy nhiên so với yêu cầu nhiệm vụ, ngành Y tế tỉnh hiện vẫn còn đang thiếu bác sĩ, nhất là bác sĩ các chuyên khoa, bác sĩ có chuyên môn sâu trên một số lĩnh vực. Nguyên nhân do cơ chế, chính sách đào tạo và chính sách thu hút nguồn nhân lực có trình độ cao, tay nghề giỏi chưa phù hợp với từng ngành, nghề nên việc phân bổ nguồn lực ở các đơn vị có tính đặc thù khác nhau có sự chênh lệch khá rõ. Số bác sĩ có trình độ sau đại học tập trung nhiều ở tuyến tỉnh. Bên cạnh đó, trên địa bàn tỉnh mô hình y tế tư nhân đang phát triển, nhiều bệnh viện, phòng khám đa khoa tư nhân có nhu cầu tuyển dụng bác sĩ với các chính sách ưu đãi về tiền lương, chế độ đãi ngộ luôn cao hơn các đơn vị y tế công lập, nên đã thu hút một số bác sĩ đang làm việc tại các cơ sở y tế công lập chuyển công tác đến làm việc tại các mô hình y tế tư nhân./.

Mỹ Tiến, Xuân Huy