Theo đó, các doanh nghiệp chủ yếu tập trung tuyển dụng vị trí việc làm dành cho lao động phổ thông với một số ngành nghề như may mặc, lắp ráp linh kiện điện tử, phục vụ, bán hàng, bảo vệ, giúp việc nhà… Bên cạnh đó, xét theo kinh nghiệm làm việc, các nhà tuyển dụng có xu hướng tuyển dụng nhân lực không cần có kinh nghiệm làm việc với tỉ lệ là 40% tổng doanh nghiệp có nhu cầu nhân lực. Dự báo thị trường lao động trong tháng 3 vẫn còn tiếp tục chịu ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, tuy nhiên cung- cầu nhân lực tại các khu công nghiệp ở các tỉnh, thành phố như Bình Dương, Đồng Nai, TP.Hồ Chí Minh vẫn nhiều vì các lĩnh vực sản xuất, thương mại, kinh doanh, dịch vụ vẫn hoạt động trong điều kiện thích ứng với tình hình mới. Do đó, dự báo nhu cầu nhân lực sẽ cần khoảng từ 500 – 800 vị trí làm việc trống trong tháng và tập trung ở nhiều nhóm ngành nghề. Đây là cơ hội cho nhiều lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm trong giai đoạn hiện nay./.

Mỹ Tiến – Duy Linh