Chính sách thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19 theo Nghị quyết 128 của Chính phủ đã giúp thị trường lao động trong quý 1/2022 có nhiều tín hiệu khởi sắc. Đặc biệt, các vùng kinh tế trọng điểm, các địa phương có các khu kinh tế, khu công nghiệp… đang là điểm đến mới của nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước. Điều này hứa hẹn sẽ mang lại nhiều cơ hội việc làm cho lao động của Gia Lai trong thời gian tới.
Nhờ chủ động nắm bắt nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp (DN) trong và ngoài tỉnh có mức lương và các điều kiện làm việc phù hợp, bảo đảm quyền lợi cho người lao động để tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động, nhất là lao động trở về từ các tỉnh/thành phía Nam; trong quý 1/2022, toàn tỉnh đã tư vấn việc làm cho 8.797 người; hỗ trợ học nghề 15 người; giới thiệu việc làm cho 1.046 người; cung ứng cho DN tuyển dụng 400 người và giải quyết việc làm cho 6.870 lao động (đạt 26,22% kế hoạch năm). Tuy nhiên cũng có một thực tế là mặc dù nhu cầu tuyển dụng của các DN lớn nhưng các DN vẫn còn khó khăn trong việc tuyển dụng bởi nhiều nguyên nhân. Để hỗ trợ người lao động tìm việc làm bền vững, giải quyết bài toán việc làm cho lao động của tỉnh trong thời gian tới; ngành chuyên môn và các địa phương của tỉnh sẽ tăng cường kết nối, tư vấn, định hướng nghề nghiệp, phát triển thông tin thị trường lao động; đồng thời thiết lập hệ thống thông tin, dữ liệu kịp thời phục vụ hoạt động kết nối cung – cầu lao động, tạo môi trường và điều kiện thuận lợi để người lao động và người sử dụng lao động gặp gỡ, trao đổi thông tin về lao động, việc làm./.
Mỹ Tiến, Duy Linh
Lượt xem: 8