Sáng nay, đoàn Giám sát Ban Dân tộc HĐND tỉnh do bà Đinh Thị Giang-Thường trực HĐND tỉnh, Trưởng Ban Dân tộc HĐND tỉnh làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với UBND huyện Đak Pơ, nội dung: Thực hiện quy định của pháp luật về phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người DTTS trên địa bàn huyện.

Báo cáo với đoàn Giám sát, đại diện lãnh đạo Phòng Nội vụ huyện Đak Pơ thông tin: Tổng số cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn huyện hiện nay là 795 người, trong đó, có 68 cán bộ, công chức, viên chức là người DTTS.

Thời gian qua, việc thực hiện các quy định của pháp luật về phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người DTTS đã được địa phương quan tâm. Huyện đã ban hành Kế hoạch triển khai phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người DTTS trên địa bàn huyện trong thời kỳ mới;công tác quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển, điều động cán bộ, công chức, viên chức người DTTS trên địa bàn huyện cũng được cấp ủy Đảng, chính quyền quan tâm chỉ đạo thực hiện theo đúng quy định hiện hành… Tuy nhiên, so với một số địa phương trong tỉnh, Đak Pơ vẫn còn những khó khăn đặc thù, dẫn đến việc thực hiện quy định của pháp luật về phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người DTTS chưa đạt kết quả như mong muốn, như: Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức là người DTTS ở huyện chỉ đạt hơn 5,8%/10% theo quy định, số lượng cán bộ, công chức, viên chức nữ người DTTS chỉ đạt 3,14%, chỉ có 2/8 xã đạt tỷ lệ cán bộ, công chức người DTTS theo quy định, có 2/93 cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý người DTTS ở cấp huyện, chiếm tỷ lệ 2,15%… Việc thực hiện chính sách cử tuyển đối với học sinh là người DTTS:Từ năm 2021 đến nay, ở huyện không có sinh viên tốt nghiệp hệ cử tuyển vào công tác…

Trước những khó khăn đã, đang đặt ra, huyện Đak Pơ đề xuất:Cần xây dựng cơ cấu cán bộ người DTTS có tỷ lệ hợp lý,dựa trên cơ sở thực tế của từng địa phương; cần ban hành các chính sách đặc thù, cụ thể hơn đối với người DTTS trong công tác tuyển dụng.

Song Nguyễn – Duy Linh

Lượt xem: 9