Trong 2 năm 2016-2017, việc tuyển dụng, sử dụng, bố trí công chức, viên chức trên địa bàn huyện cơ bản đảm bảo đúng chuyên môn đào tạo, phát huy được năng lực, sở trường của người được tuyển dụng. Việc tuyển dụng đảm bảo đúng quy trình quy định. Riêng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ CCVC luôn được các cấp ủy, chính quyền tại địa phương quan tâm tạo điều kiện, cử cán bộ đi học nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ công tác.

          Sau khi nghe đại diện các phòng, ban của huyện KBang, Ban Pháp chế HĐND tỉnh đề nghị huyện cần tăng cường công tác quản lý nhà nước trong việc sử dụng biên chế, đặc biệt là đối với ngành giáo dục; đẩy nhanh tiến độ thực hiện công tác tuyển dụng biên chế, sử dụng biên chế để tránh tình trạng dư thừa biên chế hay số biên chế dư chưa được sử dụng; tiếp tục rà soát chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị sự nghiệp và xây dựng đề án vị trí việc làm cho phù hợp; đồng thời tăng cường công tác quản lý, sử dụng biên chế nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Đối với những kiến nghị của huyện, Đoàn sẽ tiếp thu, bổ sung vào báo cáo giám sát của Ban Pháp chế HĐND tỉnh./.

 Xuân Huy