Đảng và Nhà nước ta luôn quan tâm, chăm lo xây dựng và nâng cao vị thế của giai cấp công nhân, xem đây là một trọng những nhiệm vụ chính trị trọng tâm của mỗi giai đoạn lịch sử. Lấy chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh làm nền tư tưởng, chiếm số đông trong xã hội và đại diện phương thức sản xuất tiên tiến, hiện đại, giữ vai trò nòng cốt trong liên minh với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức, dưới sự lãnh đạo của Đảng, giai cấp công nhân nước ta luôn làm tròn trọng trách lịch sử, xứng đáng là lực lượng tiên phong trong các phong trào cách mạng, đóng góp to lớn vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Cùng với cả nước, tại Gia Lai, các cấp, các ngành luôn quan tâm chăm lo đến công nhân, lao động thông qua triển khai nhiều chương trình về lao động, việc làm, đào tạo nghề; đồng thời tăng cường tuyên truyền, giáo dục để công nhân, lao động giác ngộ về giai cấp, có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng; nâng cao trình độ, tay nghề nhằm đáp ứng yêu cầu của công việc. Xác định lực lượng công nhân và lao động giữ vai trò quan trọng, có tính chất quyết định đến việc nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất nên các doanh nghiệp, chủ cơ sở sản xuất kinh doanh đặc biệt quan tâm xây dựng đội ngũ công nhân, lao động lành nghề, có trình độ chuyên môn cao; có việc làm, thu nhập ổn định. Nhiều đơn vị như Binh đoàn 15 đã làm tốt công tác tuyển dụng, hình thành lực lượng công nhân là đồng bào dân tộc thiểu số vững mạnh, góp phần giải bài toán về lao động, việc làm, đảm bảo an sinh xã hội tại địa phương.

Chị Kpuih Quý – Công ty 74, Binh đoàn 15 bày tỏ: “Trước đây, hai vợ chồng chưa có việc làm, đời sống khó khăn; được Công ty 74 thuộc Binh đoàn 15 tuyển dụng, giờ có việc làm và thu nhập ổn định. Công ty còn triển khai các chính sách về nhà ở để hỗ trợ công nhân.”

Đại tá Hoàng Sỹ Chung – Phó Tư lệnh Binh đoàn 15 thông tin: “Từ khi thành lập đến nay, Binh đoàn 15 luôn đặc biệt quan tâm đến đời sống của người lao động, đặc biệt là đội ngũ công nhân kỹ thuật. Bởi vì chính công nhân kỹ thuật khai thác mủ cao su đã tạo ra trên 90% doanh thu, lợi nhuận của Binh đoàn. Từ sự quan tâm đấy, đến nay Binh đoàn đã xây dựng đội ngũ công nhân kỹ thuật trên 15.000 người, có bản lĩnh chính trị rất tốt, ý thức kỷ luật tốt, trình độ tay nghề kỹ thuật rất cao, trong đó có 70% là người lao động tại chỗ. Cho nên, có những thời điểm mặc dù gặp rất nhiều khó khăn nhưng đội ngũ công nhân luôn đồng thuận cao với chủ trương của Binh đoàn, không bao giờ bỏ vườn cây để đi làm công việc khác hoặc nghe theo sự xúi giục của các thế lực thù địch vượt biên hoặc làm những việc trái với pháp luật.”

Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Gia Lai cũng đã không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động; triển khai tốt nhiệm vụ chính trị là chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng và bảo đảm phúc lợi cho đoàn viên, người lao động; đồng thời làm tốt vài trò cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với công nhân, người lao động. Hiện lực lượng công nhân, lao động từ 15 tuổi trở lên tại Gia Lai là 936.477 người (chiếm 58,86% dân số), trong đó làm việc trong khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản rất lớn, chiếm đến 75,04%, còn lại 24,96% làm việc trong khu vực công nghiệp – xây dựng và thương mại – dịch vụ. Toàn tỉnh hiện có 292 công đoàn cơ sở, phần lớn đều phát huy tốt vai trò là tổ chức chính trị-xã hội của giai cấp công nhân và người lao động.

Ông Nguyễn Văn Vinh – Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Gia Lai cho biết: “Trong những năm qua, Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Gia Lai đã tổ chức nhiều hoạt động để chăm lo cho người lao động, đặc biệt là mỗi dịp lễ, tết, Tháng Công nhân như vận động doanh nghiệp triển khai các chương trình hỗ trợ, giúp đỡ công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn; triển khai các chương trình “Mái ấm công đoàn”…

Bà Rơ Lan Nga – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai trao đổi: “Xác định chăm lo, bảo về quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên và người lao động là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong hoạt động công đoàn nên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh luôn đổi mới, linh hoạt, sáng tạo trong cách thức triển khai với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa. Riêng từ đầu năm 2023 đến nay, Liên đoàn Lao động tỉnh và các cấp công đoàn tỉnh với Chương trình “Tết sum vầy, Xuân gắn kết” trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 đã tổ chức chăm lo Tết cho gần 40.000 đoàn viên, người lao động với tổng số tiền gần 15 tỷ đồng; hỗ trợ 765 triệu đồng để xây dựng 22 nhà “Mái ấm công đoàn”, tặng 151 vé xe cho đoàn viên công đoàn khó khăn về quê đón Tết. Các tổ chức công đoàn thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, phối hợp tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc theo quy định.”

Là tỉnh miền núi với xuất phát điểm kinh tế-xã hội thấp, chất lượng nguồn nhân lực chưa cao, để đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá, phát triển nền kinh tế tri thức trong thời đại của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ Tư, Gia Lai cần tiếp tục xây dựng đội ngũ công nhân, lao động ngày càng tăng số lượng và nâng cao chất lượng. Trong đó, cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền để toàn xã hội nhận thức sâu sắc hơn về vai trò và sứ mệnh của giai cấp công nhân. Tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc xây dựng đội ngũ công nhân, lao động; đồng thời chăm lo xây dựng cán bộ công đoàn và tổ chức công đoàn vững mạnh. Giữ vững bản chất giai cấp, phẩm chất cách mạng và nhận thức chính trị, trình độ tay nghề, kỹ thuật; đồng thời bảo đảm việc làm, thu nhập, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân, lao động. Đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động hợp lý; thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước, lao động giỏi, đổi mới sáng tạo; đồng thời có những cơ chế, chính sách bảo đảm hài hoà lợi ích giữa doanh nghiệp với công nhân, lao động; thực hiện tốt quy chế dân chủ trong doanh nghiệp… Tổ chức công đoàn cần tiếp tục quán triệt và triển khai nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, nhất là Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12-6-2021 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”./.

Hà Đức – Huy Toàn – R’Piên