Vẫn còn rào cản đối với việc làm cho người khuyết tật

Cập nhật 07/11/2018, 15:11:22

Tìm kiếm việc làm với người bình thường hiện nay cũng đang gặp khó, và điều này càng khó hơn với người khuyết tật. Theo thống kê của Sở LĐ-TB&XH tỉnh Gia Lai, trên địa bàn toàn tỉnh hiện có hơn 12.500 người khuyết tật; tuy nhiên số người khuyết tật đặc biệt nặng và nặng chiếm gần 80% tổng số người khuyết tật, với 9.867 trường hợp. Còn lại 2.636 người khuyết tật ở mức độ nhẹ, có khả năng lao động.

 Với mong muốn để không làm gánh nặng cho gia đình, nhiều người khuyết tật luôn tìm kiếm cơ hội việc làm. Thế nhưng với họ, rào cản trong vấn đề việc làm là điều không tránh khỏi.

Một việc làm với những người khuyết tật là điều không phải dễ nhưng có thể cũng chẳng quá khó, nếu họ biết xóa bỏ mặc cảm, vượt qua tự tin của bản thân để tạo cơ hội cho mình. Thế nhưng nhìn từ thực tế thì việc làm với người khuyết tật cũng chỉ ở một số công việc đơn giản, không đòi hỏi quá khắt khe về kỹ năng hay kinh nghiệm. Thiếu những yêu cầu của thị trường lao động đặt ra, nhiều người khuyết tật hiện nay vẫn đang đối mặt với không ít khó khăn trong tìm kiếm việc làm.

 Chị Nguyễn Thị Tuyết Trinh – TP.Pleiku, Gia Lai cho biết: “Với người mù như tụi em thì cũng có rất ít nghề để chọn, đơn giản chỉ là những việc như xông hơi, xoa bóp, bấm huyệt cổ truyền này thôi. Thì cũng khó khăn trong làm những việc khác vì không thấy được”.

Ông Hoàng Văn Em – Phó Chủ tịch Hội Người mù tỉnh Gia Lai  cho biết: “Việc làm với người bình thường đã khó chứ nói gì đến người khuyết tật. Chúng tôi cũng tạo điều kiện cho những người vào hội được học nghề nhưng cũng không thể nào nhiều được và cần những sự hỗ trợ khác”.

Dù Luật Người Khuyết tật có quy định cũng như các chính sách hỗ trợ người khuyết tật, trong đó có hỗ trợ về việc làm đã được triển khai; tuy nhiên nhiều người khuyết tật vẫn chưa thực sự có cơ hội trong tìm kiếm việc làm. Hiện nay, việc làm với người khuyết tật phần lớn là những công việc do bản thân người khuyết tật hoặc gia đình tự tạo ra; còn việc làm ở các công ty, doanh nghiệp hay đơn vị sản xuất kinh doanh thì dường như cơ hội vẫn chưa dành cho nhóm đối tượng này. Tại Gia Lai, trong vài năm trở lại đây, một số đơn vị, doanh nghiệp cũng đã có những ưu tiên trong tuyển dụng đối với lao động là người khuyết tật; thế nhưng điều này xem ra cũng không hề đơn giản bởi một phần ở người khuyết tật vẫn còn những tự ti về bản thân.

Anh Nguyễn Thanh Tâm – Giám đốc Công ty TNHH MTV In ấn và may mặc Tâm Nguyễn, TP.Pleiku, Gia Lai  cũng cho biết: “Nói chung công việc bên Công ty Tâm Nguyễn là may mặc và in ấn, thì công việc nhẹ nhàng. Mình cảm thấy là nó phù hợp với những người khuyết tật, mình cũng muốn tạo điều kiện cho các em nó có những công việc phù hợp. Bên công ty thì hỗ trợ các em về chỗ ăn ở và đào tạo nghề miễn phí”.

Tự tạo cơ hội việc làm cho chính bản thân mình là cách mà những người khuyết tật đã và đang làm để giảm bớt gánh nặng cho gia đình, cho xã hội. Thế nhưng về lâu dài, bản thân người khuyết tật vẫn cần nhiều hơn nữa những sự hỗ trợ, sẻ chia của xã hội để họ thực sự có một công ăn việc làm ổn định với nhiều ngành nghề khác nhau, phù hợp với điều kiện sức khỏe cũng như khiếm khuyết của cơ thể; giúp tạo cơ hội và tiếp thêm động lực cho họ nỗ lực vươn lên trong cuộc sống./.

M Tiến, Huy Toàn

Trả lời