Báo cáo với đoàn giám sát, huyện Chư Sê cho biết: UBND huyện triển khai công tác chỉ đạo, điều hành, xây dựng các chương trình, kế hoạch hành động cụ thể thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính trên 6 lĩnh vực. Các nhiệm vụ cơ bản đảm bảo các chỉ tiêu, nội dung nhằm đẩy mạnh ứng dụng và phát triển công nghệ thông tin phục vụ cải cách hành chính, hướng tới chính quyền số huyện. Qua đó, nâng cao hiệu quả công tác quản lý, cải thiện môi trường và phong cách làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức theo hướng hiện đại, tăng năng suất và chất lượng giải quyết thủ tục hành chính, nâng cao chỉ số hài lòng của người. Hiện nay, 100% phòng, ban chuyên môn, đơn vị trực thuộc được cấp tài khoản thư điện tử công vụ; 100%  xã, thị trấn niêm yết công khai các thủ tục hành chính.

Đoàn giám sát đã tiến hành kiểm tra thực tế tại xã Ia Blang và Trung tâm hành chính công của huyện, tại buổi làm việc với UBND huyện, đoàn giám sát chỉ ra một số tồn tại hạn chế mà huyện Chư Sê cần khắc phục liên quan đến việc niêm yết các thủ tục, tình trạng để trễ hẹn hồ sơ, hệ thống Quản lý văn bản điều hành tích hợp một cửa điện tử hiện còn chậm, hay bị lỗi; cơ sở vật chất, nơi làm việc của bộ phận một cửa cấp xã xuống cấp…

Phát biểu kết thúc buổi giám sát, Phó Chủ tịch thường trực HĐND tỉnh, Trưởng Đoàn giám sát Trương Văn Đạt ghi nhận huyện Chư Sê đã làm tốt công tác cải cách hành chính trên 6 nội dung, cùng với đó, huyện cũng đã tập trung khắc phục những tồn tại hạn chế mà các đoàn kiển tra, thanh tra đã chỉ ra từ trước đến nay. Tuy nhiên vấn đề công khai, hình thức công khai, nội dung công khai các thủ tục hành chính chưa đầy đủ, chính xác. Trên cơ sở đó, đồng chí Trương Văn Đạt đề nghị: Việc cải cách thể chế, khi ban hành văn bản quy phạm pháp luật phải tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật, cần tập trung rà soát văn bản hết thời hiệu, không phù hợp. Cùng với đó, đánh giá cẩn trọng, khách quan mô hình thí điểm chuyển giao  một số nhiệm vụ, dịch vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh để bưu điện thực hiện, nên hay không nên duy trì mô hình này.Tập trung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đặc biệt là cán bộ cấp xã để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; đầu tư cơ sở vật chất cho bộ phận một cửa cấp xã để đảm bảo xử lý công việc và lưu trữ hồ sơ. Tăng cường kiểm tra, thanh tra để thực hiện tốt công tác cải cách hành chính tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp./.

Hồng Uyên – Minh Trung