Thảo luận về dự án Luật Người Lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài (sửa đổi), các đại biểu đồng tình với sự cần thiết sửa đổi Luật, nhấn mạnh cần tạo ra khuôn khổ pháp lý phù hợp để thúc đẩy hoạt động đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, vừa giải quyết nhu cầu việc làm cho người lao động với tinh thần nâng cao chất lượng lao động, giá trị sức lao động, tăng giá trị cho bản thân người lao động và đóng góp cho nguồn thu của các địa phương và cả nước; vừa đảm bảo mục tiêu đưa kĩ thuật, trình độ lao động đi làm việc ở nước ngoài về để phục vụ nhu cầu lao động trong nước trong giai đoạn hiện nay.

Liên quan đến chuyện lao động bị lừa đảo, theo các đại biểu, tình trạng doanh nghiệp “đem con bỏ chợ” đang đặt ra bài toán về sự kiểm soát của nhà nước đối với các doanh nghiệp xuất khẩu lao động, với quy định và chế tài cụ thể, chặt chẽ.Bên cạnh đó, cần có sự so sánh, đánh giá, đảm bảo mức độ tương thích của Luật với các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.

 Bà Nguyễn Thị Mai Phương, Đại biểu Quốc hội tỉnh Gia Lai nêu:  “Chưa có sự so sánh, đánh giá độ tương thích với các điều ước quốc tế mà VN là thành viên, nên bổ sung thêm. Có nhiều nội dung giao cho chính phủ quy định chi tiết. Băn khoăn, không nên giao chính phủ quá nhiều văn bản. Vấn đề nào quy định được trong luật cần làm rõ luôn.”

Tại buổi làm việc, các đại biểu cũng cho ý kiến về việc quy định chủ thể ký kết về phía Việt Nam và phía nước ngoài, đảm bảo rõ ràng, tương xứng, phù hợp với thông lệ quốc tế. Việc mở rộng chủ thể ký kết thỏa thuận quốc tế đến Ủy ban nhân dân cấp huyện và Ủy ban nhân dân cấp xã cần được cân nhắc thận trọng, trên cơ sở đảm bảo chủ thể ký kết phải có đủ năng lực về chuyên môn, kĩ thuật./.

BT: Lệ Xuân