Xét theo cơ cấu về trình độ, trong tổng số 361 vị trí việc làm trống của các doanh nghiệp cho thấy, các doanh nghiệp có nhu cầu nhân lực qua đào tạo chiếm tỷ lệ cao với hơn 56,2% (cao hơn 44,6% so với tháng 9/2022) và tập trung ở các nhóm ngành yêu cầu phải qua đào tạo; trong đó nhiều nhất là nhóm ngành Tài chính-ngân hàng-kiểm toán-kế toán với 219 vị trí việc làm, tiếp đến là Điện-điện tử-điện lạnh… Còn lại là nhu cầu nhân lực chưa qua đào tạo chiếm tỷ lệ 43,8% và tập trung ở các công việc đơn giản như nhân viên thu ngân-bán hàng-giao hàng, tư vấn-bảo vệ… Nếu xét theo cơ cấu ngành nghề, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng trong tháng 10/2022 tập trung nhiều nhất ở lĩnh vực Dịch vụ (chiếm 55,7% vị trí việc làm); Nông-lâm-thủy sản (chiếm 38,5% vị trí việc làm)./.

 Mỹ Tiến, Huy Toàn