Thách thức với lao động nữ trong tìm việc làm bền vững

Cập nhật 08/4/2019, 08:04:46

Theo số liệu thống kê của Sở LĐ-TB&XH Gia Lai, trung bình hàng năm, tỷ lệ lao động nữ trên địa bàn được tạo việc làm mới chiếm hơn 49% tổng số lao động được tạo việc làm của tỉnh. Thế nhưng thực tế cho thấy, lao động nữ vẫn đang phải đối diện với nhiều thách thức trong tìm việc làm bền vững, nhất là với những lao động nữ chưa qua đào tạo.

Có thể thấy những thách thức với lao động nữ hiện nay như hạn chế trong tiếp cận dịch vụ an sinh xã hội và áp lực gánh vác các định kiến trách nhiệm với gia đình. Đặc biệt, họ thuộc nhóm yếu thế nhất trên thị trường lao động với tỷ lệ thất nghiệp cao, việc làm bấp bênh, thu nhập thấp; tập trung chủ yếu ở nhóm phụ nữ nghèo, sống ở nông thôn, miền núi, phụ nữ DTTS, phụ nữ lớn tuổi, học vấn thấp. Do đó để đảm bảo thực hiện có hiệu quả công tác giải quyết việc làm cho lao động, đặc biệt là lao động nữ cần có sự phối hợp chặt chẽ, hiệu quả hơn nữa của các cấp, các ngành trên địa bàn. Các địa phương cần tăng cường tuyên truyền, phổ biến chính sách, mô hình đào tạo nghề; thực hiện công tác tuyển sinh, tư vấn học nghề, việc làm đối với người lao động, nhất là lao động nữ nông thôn. Đồng thời các cơ sở giáo dục nghề nghiệp cũng cần thực hiện giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo; đa dạng, linh hoạt các chương trình đào tạo, hình thức đào tạo và gắn đào tạo theo yêu cầu của doanh nghiệp./.

 Mỹ Tiến, Duy Linh

Trả lời