Cùng với việc mở rộng mô hình sản xuất, Binh đoàn15 luôn ưu tiên tuyển dụng lao động là người dân tộc thiểu số; kết hợp chặt chẽ giữa tuyển dụng lao động, phát triển sản xuất với nâng cao trình độ dân trí. Đây vừa là trách nhiệm chính trị của Binh đoàn, vừa là việc làm có ý nghĩa xã hội, nhân văn sâu sắc, qua đó góp phần giúp đơn vị phát triển ổn định, bền vững và tạo thuận lợi cho địa phương xây dựng tiềm lực, thế trận quốc phòng – an ninh vững mạnh.
Anh Rơ Châm Dun, người dân tộc Jrai tại huyện Đức Cơ được Công ty 74, Binh đoàn 15 tuyển dụng vào làm công nhân từ đầu năm 2023. Trước đó, anh là lao động tự do, thu nhập bấp bênh, cuộc sống rất khó khăn. Giờ đây, khi làm công nhân, anh đã có cuộc sống ổn định hơn.
Anh Rơ Châm Dun – Đội 18, Công ty 74, Binh đoàn 15 chia sẻ: “Gia đình tôi rất khó khăn, đến đây để kiếm việc làm. Vì khó khăn quá nên con cái đều bỏ học hết. Sang đây làm có chỗ ở, sẽ cho con đi học lại.”
Công nhân được tuyển dụng vào làm tại các công ty thuộc Binh đoàn hầu hết là người DTTS. Ngày mới làm công nhân, các hộ đều nghèo, tài sản lớn nhất của những công nhân người Jrai này là những vật dụng thiết yếu cùng với tinh thần quyết chí vươn lên. Có công việc, có thu nhập ổn định, con cái được tạo điều kiện học hành, giờ đây cuộc sống của họ đã thật sự đổi khác khi có sự giúp đỡ của bộ đội Binh đoàn 15.
Chị Kpuih Quý – Đội 18, Công ty 74, Binh đoàn 15 bày tỏ: “Sáng đây đơn vị hỗ trợ rất tốt, hỗ trợ chỗ ăn ở, hỗ trợ trả tiền điện, mình rất yên tâm làm việc.”
Việc ưu tiên tuyển dụng người DTTS tại chỗ vào làm công nhân của Binh đoàn 15 đã góp phần giải quyết việc làm cho người dân, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội. Chỉ tính riêng năm 2023, Binh đoàn đã tuyển dụng được hơn 2000 lao động, trong đó, riêng địa bàn tỉnh Gia Lai tuyển mới được 635 lao động người DTTS tại chỗ với thu nhập đạt 7-9 triệu đồng/người/tháng.
Chị Rơ Lan Thu – Công ty 75, Binh đoàn 15 nói: “Vào công ty làm việc mình có thu nhập đều đặn hàng tháng. Mình có điều kiện để phát triển cuộc sống. Các anh chị cũng hướng dẫn mình cạo mủ, đến nay mình đã cạo được.”
Với những công nhân dân tộc thiểu số, khi tiếp cận với cây cao su, đòi hỏi các cán bộ, chiến sỹ của công ty phải trực tiếp cầm tay chỉ việc. Bao nhiêu giọt nhựa là bấy nhiêu giọt mồ hôi. Sau khi tay nghề vững vàng, công nhân sẽ được giao khoán vườn cây. Làm việc tại các công ty thuộc Binh đoàn, làm quen với nếp sống, cách thức lao động, sản xuất mới, đòi hỏi tính kỷ luật, khoa học, nhận thức của người lao động địa phương đã dần thay đổi tích cực. Cũng từ đây, cuộc sống của những lao động địa phương đã ổn định hơn từ dòng nhựa trắng.
Đại tá Trịnh Hà Tâm – Giám đốc Công ty 75, Binh đoàn 15 cho biết: “Cấp từ con dao để cho người ta học, dạy cho người ta cách làm vì đòi hỏi quy trình kỹ thuật rất cao và cẩn thận. Chính vì vậy đội ngũ trợ giáo và cán bộ luôn luôn sát cánh cùng ăn cùng ở cùng đào tạo với người lao động. Người địa phương vào làm việc đã đảm bảo được cuộc sống.”
Với tinh thần “tận tâm với nước, tận tụy với Nhân dân” và mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội, từng bước nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân, kết hợp bảo đảm quốc phòng an ninh trên địa bàn chiến lược, vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, Binh đoàn 15, cùng với người dân vùng biên và những lao động địa phương đã biến những vùng đất nghèo khó trở nên trù phú, góp phần phát triển kinh tế địa phương.
Nhâm Dung – Phi Long