Sáng ngày 20/01, Sở Nội vụ Gia Lai tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2016; triển khai nhiệm vụ năm 2017. Hội nghị với sự tham dự của lãnh đạo các sở, ban, ngành; UBND, thường trực HĐND, phòng Nội vụ các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh. Đồng chí Võ Ngọc Thành – Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì hội nghị.

Kết quả nổi bật của Sở Nội vụ và ngành Nội vụ tỉnh Gia Lai trong năm 2016 là chủ động, phối hợp chặt chẽ với các cấp, các ngành hoàn thành tốt công tác tham mưu và triển khai thực hiện thành công cuộc Bầu cử Đại biểu QH khóa XIV và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021. Bên cạnh đó, các mặt công tác về tổ chức bộ máy, quản lý biên chế; quản lý cán bộ, công chức, viên chức; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; xây dựng chính quyền; cải cách hành chính… được triển khai có hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công việc. Tuy nhiên trên thực tế vẫn còn một số tồn tại, hạn chế, đó là: Bộ máy hành chính ở một số cơ quan, ban, ngành, địa phương còn cồng kềnh; hiệu quả, hiệu lực hoạt động chưa cao; chất lượng, năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chưa tương xứng với vị trí công việc được giao; sự phối hợp giữa các cấp, các ngành có lúc còn chưa thống nhất và chưa đồng bộ.
Phátbiểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Võ Ngọc Thành – Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh ghi nhận những kết quả mà Sở Nội vụ và ngành Nội vụ tỉnh Gia Lai đạt được trong năm 2016; đồng thời nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm mà ngành Nội vụ tỉnh cần thực hiện trong năm 2017 – năm được tỉnh Gia Lai chọn là năm tiếp tục thực hiện cải cách hành chính và thắt chặt kỷ luật kỷ cương hành chính. Đồng chí Võ Ngọc Thành yêu cầu năm 2017, Sở Nội vụ và ngành Nội vụ tỉnh cần chú trọng công tác bồi dưỡng, đào tạo nguồn nhân lực gắn với yêu cầu, vị trí công việc được giao; tránh hình thức; tăng cường công tác thanh kiểm tra để đảm bảo chất lượng, hiệu quả công việc; công tác thi đua khen thưởng cần hướng về cấp dưới tạo động lực để cán bộ, công chức, viên chức nỗ lực trong công tác. Công tác cải cách hành chính cần chuyển dần sang phục vụ; hoàn thiện các thể chế, xây dựng phong cách phục vụ của người cán bộ, công chức trong các cơ quan, đơn vị. Đặc biệt, bên cạnh việc tinh giản biên chế thì việc cải tổ bộ máy cần phải làm triệt để để mỗi vị trí việc làm phát huy kết quả cao nhất ./.
Mỹ Tiến, Đặng Trà