Kỳ 3: Cần có cơ chế đặc thù cho lực lượng quản lý, bảo vệ rừng

    Những cơn mưa khiến con đường tuần tra, bảo vệ rừng trở nên trơn trượt. ..

    Những bữa ăn tạm giữa rừng trong khi làm nhiệm vụ với mỳ tôm, quả trứng…

     Rồi những khi lâm tặc manh động, hành hung tổn hại đến sức khỏe và đe dọa đến tính mạng.

    Gạt đi những khó khăn, vất vả và nguy hiểm đó, các lực lượng làm nhiệm vụ quản lý. bảo vệ rừng vẫn ngày đêm tăng cường công tác tuần tra, kiểm soát để bảo vệ rừng tận gốc. Yêu rừng, gắn bó cả cuộc đời với nghề và trong họ cũng có những điều trăn trở để làm sao vừa đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, song cũng tròn trách nhiệm với gia đình, người thân.

Ông Nguyễn Hữu Gia – Nhân viên quản lý, bảo vệ rừng, Ban quản lý rừng phòng hộ Ya Hội cho biết: “Cấp trên làm sao quan tâm, hỗ trợ để anh em có thêm phụ cấp gì thêm. Chứ bây giờ đi làm mà vợ con thiếu ăn thì coi chứng nó cũng ngại ngại. Nhiều khi ông là chủ nhà mà ông đi từ sáng đến tối mới về. Có đêm thì phải đi trực mà bây giờ đặc thù công việc nó thế nên chúng tôi phải làm vì đã nhận rồi. Cũng mong sao Nhà nước có thay đổi chế độ thì anh em chúng tôi rất mừng”.

Ông Phan Xuân Tịnh – Nhân viên quản lý, bảo vệ rừng, Ban Quản lý rừng phòng hộ Ia Grai, huyện Ia Grai chia sẻ: “Tôi cũng mong muốn các cấp, các ngành cấp trên cũng thường xuyên động viên anh em trong nghề rừng để anh em chúng tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”.

     Đâu đó vẫn có những người chưa thật sự tâm huyết và làm tròn trách nhiệm với nghề, song nhìn nhận một cách khách quan thì chúng ta hãy chia sẻ, cảm thông với công việc và áp lực mà những nhân viên quản lý, bảo vệ rừng đang phải đối mặt. Và cũng cần có những cơ chế chính sách phù hợp để động viên, khích lệ tinh thần, để mỗi nhân viên quản lý, bảo vệ rừng yên tâm gắn bó với nghề nhằm hướng đến mục đích chung là bảo vệ thật tốt, tránh để tài nguyên rừng bị xâm hại.

Ông Lê Hữu Đạt, Phó trưởng Ban Quản lý rừng phòng hộ Ya Hội, huyện Đak Pơ cho biết: “Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ tuần tra, quản lý rừng thì lãnh đạo đơn vị cũng thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở và động viên, khích lệ tinh thần để anh em hoàn thành tốt nhiệm vụ. Như thế thì đơn vị cũng hoàn thành nhiệm vụ được giao. Vì sao, vì là chức năng quyền hạn của chúng tôi là như vậy song chế độ tiền lương rồi phụ cấp ngành nghề của chúng tôi là không có thì rất cần sự quan tâm của Nhà nước”.

Ông Nguyễn Văn Hoan, Phó Giám đốc Sở NN&PTNT tỉnh Gia Lai cho biết: “Trong khi chờ có những cơ chế chính sách thì giải pháp căn cơ để làm tốt công tác quản lý bảo vệ rừng là sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị. Sự vào cuộc từ cấp huyện, cấp xã và của cả các cơ quan bảo vệ pháp luật. Như vậy thì những người làm nhiệm vụ quản lý, bảo vệ rừng thì người ta cảm thấy không đơn độc và cảm thấy được bảo vệ để họ khắc phục khó khăn cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ. Chúng tôi cũng đang kiến nghị nghề bảo vệ rừng là nghề đặc biệt nguy hiểm. Khi được đưa vào nghề này rồi thì chúng ta sẽ được hưởng những chế độ, chính sách ưu đãi của Nhà nước”.

    Tài nguyên rừng đang dần cạn kiệt và luôn đứng trước nguy cơ bị xâm hại từng ngày, từng giờ. Chính vì thế mà áp lực đối với các lực lượng trực tiếp làm nhiệm vụ quản lý, bảo vệ rừng ngày càng lớn. Dù đâu đó vẫn có những lời ra, tiếng vào song trước những khó khăn, vất vả và nguy hiểm thì thiết nghĩ, cần có một cơ chế đặc thù để lực lượng chuyên trách quản lý, bảo vệ rừng yên tâm gắn bó với nghề và thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao. Qua đó, góp phần quan trọng để cùng với cả hệ thống chính trị bảo vệ và giữ được màu xanh của đại ngàn./.

 Đức Hải –  R’Piên – Huy Toàn