Trước khi thảo luận, Quốc hội nghe Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề Xã hội của Quốc hội Nguyễn Thúy Anh trình bày Báo cáo giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi). Tiếp đó, các đại biểu Quốc hội đã tập trung thảo luận sôi nổi về một số vấn đề còn có ý kiến khác nhau trong dự án Bộ Luật Lao động (sửa đổi). Đây đều là những vấn đề nhận được sự quan tâm đặc biệt của cử tri cả nước. Một trong những điểm nhận được nhiều ý kiến thảo luận đó là quy định tuổi nghỉ hưu cần xem xét đến tính chất, loại hình lao động và giữa các ngành nghề, lĩnh vực như Nghị quyết 28 của Trung ương về cải cách Chính sách Bảo hiểm xã hội đã nêu. Liên quan đến 2 phương án tăng tuổi nghỉ hưu, đa số ý kiến đại biểu nhất trí với phương án 1 trong dự thảo, tức là đến năm 2028 sẽ có lao động nam đầu tiên nghỉ hưu ở độ tuổi 62 và năm 2035 sẽ có lao động nữ đầu tiên nghỉ hưu ở độ tuổi 60. Đồng thời đề nghị, việc tăng tuổi cần thiết kế linh hoạt hơn, cân nhắc xem xét yếu tố ngành nghề đặc thù.

 Ông Đinh Duy Vượt, Đại biểu Quốc hội tỉnh Gia Lai nêu: ” Về tuổi nghỉ hưu tôi cơ bản nhất trí với phương án 1. Tuy nhiên theo ý kiến của cử tri, với thực trạng nền sản xuất trong giai đoạn hiện nay cùng với chủ trương tinh giảm biên chế thì tăng tuổi hưu đồng nghĩa với tăng thất nghiệp mà thất nghiệp thì gây ra nhiều hệ lụy cho gia đình, xã hội.  Trong khi đó nhiều doanh nghiệp không muốn sử dụng lao động lớn tuổi cho những công việc trực tiếp sản xuất, hiện nay nhiều doanh nghiệp tìm cách chấm dứt hợp đồng lao động nhiều công nhân từ 35 đến 45 tuổi. Do độ tuổi càng lớn thì năng suất lao động càng giảm trong khi phải trả lương cao vì thâm niên làm việc. Bên cạnh nhu cầu lao động thì có một bộ phận lao động trên 50 tuổi đã thấy sức khỏe kém nên không muốn tiếp tục làm việc, nhất là đối với một số ngành nghề đặc thù. Tôi đề nghị Quốc hội tăng tuổi nghỉ hưu xem xét đến đối tượng, địa bàn, ngành nghề và cần được thiết kế linh hoạt hơn. Tôi đề nghị đối với công nhân lao động chỉ tăng một bộ phận nhỏ và đối với mức tăng đối với lao động nữ nên là 58, đây cũng chính là nguyện vọng của đa số người lao động”.

Các đại biểu cũng đề xuất cần nghiên cứu các yếu tố đặc điểm của lao động nữ, nhất là lao động nữ tham gia lao động trực tiếp để cân nhắc tuổi nghỉ hưu. Đồng thời giao Chính phủ quy định chi tiết và công khai để người lao động biết được khi nào mình về hưu./.

BT& KT: Lê Thư