Chỉ trong vòng 1 tuần đã có tới 3 bác sĩ làm đơn xin nghỉ việc tại Bệnh viện Y dược cổ truyền – Phục hồi chức năng tỉnh Gia Lai. Ngoài những lý do riêng về hoàn cảnh gia đình thì có một lý do chung đó là nguồn thu nhập của nhân viên y tế  tại đơn vị quá thấp.

Bác sỹ Lý Tiến Thành, PGĐ phụ trách Bệnh viện Y dược cổ truyền – Phục hồi chức năng tỉnh Gia Lai cho biết: “Khi nguồn thu không đảm bảo thì việc duy trì hoạt động của bệnh viện hết sức là khó khăn hàng tháng không có lương kịp thời nó ảnh hưởng rất lớn đến sinh hoạt của người lao động.

Để hạn chế số lượng y bác sĩ có trình độ cao xin nghỉ việc thì cần phải tăng thu nhập của người lao động, đồng lương phải đảm bảo cuộc sống tối thiểu của người lao động”.

Trong số những nhân viên y tế viết đơn xin nghỉ việc tại Bệnh viện Y dược cổ truyền – Phục hồi chức năng tỉnh, có người đã được giải quyết, có người đang trong thời gian chờ duyệt hồ sơ. Song một điều trước mắt mà ai cũng nhận thấy đó là khi giảm đi một bác sĩ thì cơ hội được điều trị, được chăm sóc sức khoẻ của người bệnh càng thêm hẹp lại….

Vì vậy một trong những giải pháp cấp thiết lúc này để giữ chân nhân viên y tế tại các bệnh viện công đó là phải đảm bảo tiền lương hàng tháng và các khoản thu nhập khác theo quy định để họ ổn định cuộc sống và an tâm công tác.

Bác sĩ Nguyễn Thị Hiệp, Trưởng khoa Vật lý trị liệu phục hồi chức năng , Bệnh viện Y dược cổ truyền – Phục hồi chức năng tỉnh Gia Lai  cho biết: “Nguyện vọng của nhân viên y tế là muốn bệnh nhân đông để nguồn thu được đảm bảo thì anh, em sẽ đảm bảo được cuộc sống và yên tâm công tác nhiều hơn”.

 Điều dưỡng trưởng Trần Thị Hồng Hạnh , Khoa Khám bệnh  Bệnh viện Y dược cổ truyền – Phục hồi chức năng tỉnh Gia Lai cho biết: “Là một nhân viên y tế đã học đại học ra rồi thì khi đi làm mình cũng muốn cống hiến hết mình, đến đây cũng muốn có bệnh nhân để làm nhưng mà hiện tại BHYT họ không đăng kí khám chữa bệnh ban đầu ở đây, mà đi trái tuyến họ khám chữa bệnh không được, những bệnh viện khác họ điều trị được thì họ giữ bệnh nhân lại nên nó ảnh hưởng rất là nhiều đến tình hình chung, kinh tế chung của bệnh viện”.

Y, bác sĩ nhiều hơn bệnh nhân, nhân viên y tế đang thất nghiệp tại một bệnh viện công, đó là câu nói đùa của các nhân viên y tế, song đó lại là một thực tế đang diễn ra tại Bệnh viện Y dược cổ truyền – Phục hồi chức năng tỉnh Gia Lai. Đơn vị đã được giao tự chủ 50% về chi thường xuyên nhiều năm nay, tuy nhiên bệnh nhân KCB ban đầu bằng thẻ BHYT ở đây chưa đến 800 thẻ, trong khi đơn vị có thể đáp ứng KCB cho gần 5000 thẻ  BHYT. Vì rất ít bệnh nhân đến khám nên nguồn thu của bệnh viện không cũng rất ít,  điều này đồng nghĩa với đời sống của cán bộ, nhân viên y tế không đảm bảo. Chính vì vậy rất cần có một cơ chế, chính sách kịp thời từ  ngành y tế, từ chính quyền địa phương để các bệnh viện công nói chung và Bệnh viện Y dược cổ truyền – Phục hồi chức năng tỉnh Gia Lai nói riêng có thể duy trì hoạt động, giữ chân nhân viên y tế nhằm phục vụ người bệnh ngày càng tốt hơn./.

Lệ Xuân, Phi Long