Mục đích ban hành kế hoạch trên nhằm cải thiện, khắc phục những tồn tại, hạn chế trong thực hiện các nội dung của Chỉ số cải cách hành chính, góp phần hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước và cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh của tỉnh giai đoạn 2016-2020. Duy trì và tiếp tục nâng cao các nội dung của Chỉ số cải cách hành chính đã đạt được kết quả và điểm số tốt nhằm nâng cao sự hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh. Xây dựng bộ máy hành chính trong sạch vững mạnh, hiện đại, hiệu lực, hiệu quả; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu thực thi công vụ. UBND tỉnh yêu cầu người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương đánh giá đúng thực trạng và khẩn trương có biện pháp khắc phục hiệu quả đối với những tồn tại, hạn chế để cải thiện Chỉ số cải cách hành chính; các nhiệm vụ, mục tiêu đề ra phải khả thi. Tăng cường phối hợp, nâng cao trách nhiệm đôn đốc, giám sát để thực hiện tốt công tác cải cách hành chính./.

 Hà Đức, R’Piên