Với sự năng động, sáng tạo, trong nhiệm kỳ 2015-2020, Hội Phụ nữ Công ty 72 đã tập trung xây dựng đơn vị vững mạnh; tổ chức các phong trào thi đua, nhất là phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”… đạt kết quả cao. Đời sống của gia đình hội viên phụ nữ không ngừng nâng cao, hoạt động của Hội đã góp phần duy trì ổn định và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty. Trong nhiệm kỳ 2021-2026, Hội Phụ nữ Công ty 72 phấn đấu: 100% hội viên hoàn thành nhiệm vụ, 100% gia đình hội viên đều hiện tốt các phong trào thi đua và đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa, 100% hội viên thực hiện hiệu quả mô hình “rau xanh vườn nhà”, “5 không- 3 sạch”; trên 93% hội viên thu nhập đạt trên 5,8 triệu đồng/người/tháng; có 42% gia đình hội viên có thu nhập từ 70 -100 triệu đồng/năm.

Cùng với triển khai hiệu quả phong trào thi đua lao động sản xuất, trong nhiệm kỳ 2015-2020,  Hội Phụ nữ Công ty 75 đã triển khai hiệu quả các hoạt động từ thiện, nhân đạo; hỗ trợ 25 gia đình hội viên xây dựng nhà mới và giúp đỡ nhiều gia đình có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí hơn 3 tỷ đồng. Nhiều gia đình hội viên có thu nhập từ 300-500 triệu đồng. Hội tích cực tham gia công tác chăm sóc, giáo dục trẻ em. Trong nhiệm kỳ 2021-2026, Hội Phụ nữ Công ty 75 tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động, phát động nhiều phong trào thi đua như: Phụ nữ Quân đội đoàn kết-sáng tạo tích cực học tập, hoàn thành tốt nhiệm vụ, xây dựng gia đình hạnh phúc, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”, phấn đấu 100% chi hội trực thuộc đạt đạt vững mạnh và có từ 15-20 hội viên được kết nạp vào Đảng./.

Hà Đức, Ngọc Sơn (Binh đoàn 15)