Thời gian qua, cùng với sự phát triển của tỉnh, số lượng các doanh nghiệp dân doanh đã tăng lên đáng kể không chỉ góp phần thúc đẩy kinh tế địa phương phát triển mà còn có vai trò quan trọng trong việc giải quyết tốt các vấn đề xã hội, đặc biệt là tạo việc làm cho nhiều lao động địa phương, nhất là lao động DTTS.
Có công việc ổn định với mức thu nhập khá ngay trên chính quê hương mình là điều mà trước đây chị Chon ở xã Hneng, xã Đak Đoa chưa từng dám nghĩ đến. Tuy nhiên, mới đây, mong ước đó đã trở thành sự thật khi chị được Công ty cổ phần Nông nghiệp công nghệ cao Hưng Sơn nhận vào làm việc tại phân xưởng của Dự án trồng cây dược liệu kết hợp trồng cây ăn quả ứng dụng công nghệ cao ở xã Hneng. Sau một thời gian bươn chải mưu sinh với nhiều công việc bấp bênh, giờ đây, chị Chon đã dần ổn định cuộc sống tại quê nhà.
Chị Chon – Công nhân Công ty cổ phần Nông nghiệp công nghệ cao Hưng Sơn bày tỏ: “Trước em vào chưa biết làm gì hết, sau được các anh chị, sếp chỉ dẫn từng ly, từng tí nên giờ việc gì em cũng biết làm./ Em nghĩ năm nay Tết sẽ đủ đầy hơn năm trước vì công việc ổn định hơn, thu nhập của em cũng ổn để đón một năm mới đầy đủ hơn trước nhiều.”
Phấn khởi chào đón Tết Cổ truyền Giáp Thìn 2024 khi thu nhập và đời sống ổn định cũng là tâm trạng chung của hầu hết người lao động đang làm việc tại Công ty cổ phần Nông nghiệp công nghệ cao Hưng Sơn. Gắn bó với công ty hơn 4 năm, thu nhập của vợ chồng chị Pyan đều ở mức cao hơn nhiều so với đi làm thuê tự do như trước đây. Do đó, vợ chồng chị luôn có ý thức làm việc chăm chỉ, thực hiện theo đúng kỷ luật giờ giấc và quy định của công ty để gắn bó lâu dài.
Chị Pyan – Công nhân Công ty cổ phần Nông nghiệp công nghệ cao Hưng Sơn chia sẻ: “Tôi làm ở công ty hơn 4 năm rồi. Làm ở đây cũng có chế độ BHXH, rất ổn, rất yên tâm. Lương cả 2 vợ chồng tăng ca nhiều thì cũng được 18 triệu. Vợ chồng em làm ở công ty này rất vui, nên sẽ cố gắng hơn nữa.”
Với diện tích hơn 200 ha trồng chuối và cây dược liệu tại xã Hneng và Ia Pết, huyện Đak Đoa, Công ty cổ phần Nông nghiệp công nghệ cao Hưng Sơn đã tạo việc làm thường xuyên cho khoảng 600 công nhân, vào mùa thu hoạch cao điểm có thêm khoảng 200 công nhân thời vụ. Trong đó, khoảng 90% công nhân làm việc lâu dài tại nhà máy đều là người DTTS đang sinh sống trên địa bàn huyện. Khi được tuyển dụng, Công ty dành hơn 1 tháng để đào tạo tay nghề cho lao động. Hiện tại, các công nhân đều đáp ứng rất tốt những yêu cầu kỹ thuật trong thu hoạch, xử lý nguyên liệu cũng như đóng gói sản phẩm.
Ông Đỗ Đức Hứa – Đại diện Công ty cổ phần Nông nghiệp công nghệ cao Hưng Sơn nói: “Việc tuyển dụng lao động địa phương đối với công ty có cơ chế rất mở, cố gắng tận dụng bà con đến làm càng đông càng tốt. Nhưng có một cái khó khăn là công ty phải thường xuyên tuyển dụng lao động ở nơi khác tới vì thời điểm bước vào vụ thu hoạch cà phê thì bà con tập trung đi hái cà, làm mía, dao động từ tháng 11- 12. Còn đâu là công ty sử dụng gần 100% lao động của huyện Đak Đoa.”
Ông Nguyễn Kim Anh – Trưởng phòng NN&PTNT huyện Đak Đoa trao đổi: “Đối với lĩnh vực nông nghiệp, hầu như các doanh nghiệp đều ưu tiên giải quyết lao động là người địa phương, đối với huyện Đak Đoa đó là ưu tiên số 1./ Hầu như ở các xã, bà con đã tận dụng được nguồn nhân lực không có đất sản xuất, làm công nhân ở các doanh nghiệp để có thu nhập ổn định.”
Giải quyết việc làm tại chỗ, nâng cao thu nhập cho người dân là bài toán không đơn giản đối với nhiều vùng nông thôn hiện nay. Do đó, cùng với việc quan tâm hỗ trợ, phát triển nhiều mô hình sản xuất, huyện Đak Đoa nói riêng, các địa phương trên địa bàn tỉnh nói chung đang hướng đến đẩy mạnh phát triển các loại hình thương mại, dịch vụ, công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, tạo điều kiện để các doanh nghiệp địa phương phát triển, giải quyết việc làm tại chỗ cho lao động nông thôn. Qua đó, góp phần hiện thực hóa mục tiêu của tỉnh Gia Lai phấn đấu trong năm 2024 sẽ giải quyết việc làm mới cho khoảng 26.800 lao động, phấn đấu tỷ lệ hộ nghèo giảm ở mức 2%, tỷ lệ hộ nghèo dân tộc thiểu số giảm 3%./.
Ngô Thanh – Ngọc Hà – Ksor Tuối