Tuy nhiên, kết quả tuyển dụng tính đến thời điểm hiện tại chỉ được 246 viên chức, trong đó có 18 bác sĩ, chỉ chiếm khoảng 7,6% số bác sĩ cần tuyển dụng so với nhu cầu. Thực tế hiện nay tại các cơ sở y tế trên địa bàn tỉnh còn thiếu đội ngũ cán bộ trình độ chuyên môn cao ở một số lĩnh vực, chuyên ngành… Trong khi đó, việc thu hút tuyển dụng bác sĩ ở hầu hết các đơn vị y tế rất khó khăn, đặc biệt là tuyến xã. Để thu hút, giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cho ngành y tế, những năm qua, Sở Y tế Gia Lai đã tham mưu Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh ban hành, sửa đổi, bổ sung một số chính sách đãi ngộ đối với nhân lực y tế, tạo môi trường làm việc thuận lợi để các bác sĩ phát huy hết khả năng của mình.  Bởi đảm bảo các chế độ, chính sách thì mới đủ sức thu hút nguồn nhân lực cũng như giữ chân các bác sĩ tiếp tục công tác và cống hiến cho ngành./.

Lệ Xuân – Huy Toàn