Những năm qua, mặc dù ngành y tế đã có chính sách đào tạo bác sĩ theo địa chỉ, nhu cầu sử dụng; đồng thời phối hợp với các sở, ngành có liên quan tổ chức thi tuyển, xét tuyển bác sĩ. Tuy nhiên so với yêu cầu nhiệm vụ, ngành y tế vẫn còn đang thiếu bác sĩ, nhất là các bác sĩ chuyên khoa do không tuyển dụng được.
Giai đoạn 2016 – 2020, mỗi năm ngành Y tế Gia có nhu cầu tuyển dụng ít nhất là 189 bác sĩ và nhiều nhất là 264 bác sĩ. Thế nhưng trên thực tế qua mỗi lần thi tuyển, xét tuyển bác sĩ thì mỗi năm toàn ngành chỉ tuyển được từ 7 cho đến 71 bác sĩ là nhiều nhất. Một trong những khó khăn lớn nhất trong công tác tuyển dụng đó là từ năm 2016 đến nay, Gia Lai không tuyển dụng viên chức y tế khác ngoài trình độ bác sĩ trở lên. Ngoài ra có nhiều Trung tâm Y tế không tuyển được bác sĩ mới, có trường hợp bác sĩ chính quy trúng tuyển nhưng lại không nhận công tác. Trong khi đó số bác sĩ nghỉ hưu, xin nghỉ việc, chuyển công tác tương đối nhiều với 115 người từ năm 2016 đến nay. Tỷ lệ tuyển dụng bác sĩ đạt thấp so với nhu cầu thực tế, thậm chí là không tuyển dụng được, điều đó đã làm ảnh hưởng rất lớn đến công tác khám và điều trị bệnh cho người dân./.
Lệ Xuân, R’Piên