Việc tuyển dụng viên chức giáo viên được thực hiện thông qua thi tuyển theo Luật viên chức năm 2010. Người dự tuyển viên chức giáo viên phải thực hiện thi kiến thức chung; thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành, thi Tin học văn phòng và Ngoại ngữ. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức giáo viên phải tham dự các bài thi, mỗi bài thi đạt từ 50 điểm trở lên. Người trúng tuyển có kết quả thi cao hơn, lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm theo từng đối tượng ưu tiên. Thời gian thi, địa điểm tổ chức thi và tài liệu ôn thi do Hội đồng thi tuyển viên chức giáo viên của tỉnh quyết định và sẽ thông báo sau trên các phương tiện thông tin đại chúng, đồng thời niêm yết công khai tại trụ sở Sở Nội vụ, Sở GD&ĐT. Ngoài ra, UBND các huyện, thị xã, thành phố cũng đăng trên website của đơn vị để mọi cá nhân có liên quan biết  và thực hiện./.

Lệ Xuân, R’Piên