Gia Lai phát triển tổ chức Công đoàn trong tình hình mới

Cập nhật 28/7/2023, 11:07:09

Trải qua 94 năm hình thành và phát triển của tổ chức Công đoàn Việt Nam, Công đoàn tỉnh Gia Lai đã có những đóng góp quan trọng vào sự thắng lợi vĩ đại của cách mạng, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam ngày càng lớn mạnh. Để tiếp tục thực hiện tốt hơn nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trong bối cảnh đất nước phát triển và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, cùng với cả nước, tổ chức Công đoàn Gia Lai đang tập trung đổi mới một cách toàn diện theo tinh thần chỉ đạo của Nghị quyết số 02 -NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Việc đổi mới theo tinh thần của Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị được Công đoàn tỉnh Gia Lai cụ thể hoá bằng những việc làm hết sức cụ thể, toàn diện trong thời gian qua. Đặc biệt, điều này được thể hiện đậm nét trong Đại hội Công đoàn cơ sở và Đại hội Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nhiệm kỳ 2023 -2028 vừa được tỉnh Gia Lai tổ chức thành công. Với phương châm: “Đổi mới – Dân chủ – Đoàn kết – Phát triển”, tại đại hội, sự đổi mới được thể hiện cả trong công tác nhân sự lẫn chương trình, phương hướng hoạt động của nhiệm kỳ tới. Trong đó, xác định vai trò then chốt của sự đổi mới phải đi từ đội ngũ cán bộ công đoàn từ cấp cơ sở nên công tác lựa chọn nhân sự cho đại hội và bồi dưỡng, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn được LĐLĐ tỉnh Gia Lai chú trọng và được tiến hành ngay sau khi Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028 hoàn tất vào tháng 3.2023. Nối tiếp tinh thần đó, ngay sau khi ĐH Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở của tỉnh được hoàn thành sớm vào cuối tháng 6.2023, tổ chức Công đoàn các cấp đã nhanh chóng triển khai đưa tinh thần và nội dung, phương hướng hoạt động nhiệm kỳ mới sớm đi vào cuộc sống.

Ông Hồ Đình Kỳ – Chủ tịch LĐLĐ huyện Đức Cơ trao đổi: “Nhiệm kỳ 2023 -2028, LĐLĐ huyện đưa ra 3 nhiệm vụ trọng tâm, trong đó chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ CĐ từ cơ sở trở lên có đủ năng lực, phẩm chất đạo đức, uy tín để chỉ đạo, lãnh đạo các hoạt động. Ngay sau Đại hội, các đồng chí trong BTV trong BCH khóa VI đã tập trung trí tuệ để xây dựng chương trình hành động toàn khóa, đồng thời xây dựng các kế hoạch hàng năm, ngoài ra cũng xây dựng quy chế hoạt động, quy chế phối hợp với các đơn vị để thực hiện thắng lợi Nghị quyết mà ĐH lần thứ VI đã đề ra.”

Thực tế cho thấy, việc đổi mới trong tổ chức và hoạt động của Công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh trong thời gian qua đã mang lại những hiệu quả hết sức thiết thực trong công tác chăm sóc, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Một trong những kết quả nổi bật phải kể đến đó là Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được tổ chức Công đoàn tổ chức nghiêm túc hàng năm và theo định kỳ với nhiều điểm mới cả về nội dung, hình thức theo quy định. Thông qua các hội nghị này, tiếng nói, tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn cũng như lãnh đạo các cơ quan, đơn vị ghi nhận và kịp thời tháo gỡ, giải quyết.

Ông Hồ Lê Thanh Tâm – Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Thương mại Gia Lai cho biết: “Hàng năm, Công đoàn công ty phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị Công đoàn cấp cơ sở và cấp Công ty theo đúng quy định. Tại các hội nghị này người lao động sẽ trực tiếp đối thoại với người sử dụng lao động về các vấn đề như chính sách phúc lợi, tiền lương, bảo hiểm, điều kiện, phương tiện làm việc, qua đó giúp cho Công ty có những điều chính về chính sách, trang bị thêm điều kiện làm việc cho phù hợp.”

Chị Võ Thị Hoa – Công ty Cổ phần Thương mại Gia Lai bày tỏ: “Từ những hoạt động đó làm cho đời sống của công nhân, người lao động ngày càng được nâng cao, từ đó giúp chúng tôi yên tâm công tác và cùng xây dựng Công ty ngày càng phát triển.

Để thực hiện có hiệu quả mục tiêu Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị là xây dựng Công đoàn vững mạnh toàn diện, có năng lực thích ứng và giải quyết các vấn đề đặt ra, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới, thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã triển khai đồng bộ, toàn diện nhiều giải pháp cụ thể. Trong đó, bên cạnh chú trọng chỉ đạo, quán triệt tinh thần này đến đại hội công đoàn các cấp trong thời gian qua, điều này chắc chắn sẽ được thể hiện rõ ràng, đậm nét trong Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thức XI, nhiệm kỳ 2023 -2028 sắp được tổ chức.

Bà Rơ Lan Nga – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai trao đổi: “Các cấp công đoàn tỉnh Gia Lai tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, sắp xếp, kiện toàn mô hình tổ chức, nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ. Tập trung nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn và xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, am hiểu pháp luật,  nhiệt tình, hết lòng vì đoàn viên, NLĐ, đủ phẩm chất và năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, xứng đáng với niềm tin của NLĐ.”

Với định hướng và quyết tâm đổi mới theo tinh thần Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị, tin rằng, trong hành trình phát triển cùng với đất nước, Công đoàn Việt Nam nói chung, Công đoàn tỉnh Gia Lai nói riêng sẽ tiếp tục gặt hái thêm nhiều kết quả đáng ghi nhận, xứng đáng là tổ chức chính trị – xã hội vững chắc của Đảng, Nhà nước; làm tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân, người lao động; xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết giai cấp công nhân và người lao động cả nước; góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, là lực lượng tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá, phát triển nhanh và bền vững đất nước

Ngô Thanh – R’Piên

Trả lời