Hiện có khoảng 719 lao động cần được bổ sung vào các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh khác nhau tại 45 đơn vị, doanh nghiệp đang cần tuyển dụng trên địa bàn tỉnh. Tuy nhiên, trong tổng số 114 lượt lao động tham gia sơ tuyển tại phiên giao dịch việc làm vừa qua thì chỉ có 33 lao động tìm được việc làm. Theo tìm hiểu thì nguyên nhân chính là do người lao động chưa tìm được việc làm phù hợp với ngành nghề mình đã học, hơn nữa phần lớn các doanh nghiệp chủ yếu tuyển dụng những lao động phổ thông.

Ông Nguyễn Xuân Thời, Phó trưởng phòng tư vấn – giới thiệu việc làm -Trung tâm Dịch vụ việc làm Gia Lai cho biết: “Đa số các doanh nghiệp thiếu lao động hiện nay là các doanh nghiệp trồng cây cao su họ tuyển dụng với số lượng rất là lớn. Đồng thời cũng có một số doanh nghiệp phân phối hàng tiêu dùng….

Từ năm 2016, đầu năm 2017 số lao động hưởng BHTN trên địa bàn tỉnh tăng rất là cao đặc biệt là số lao động trong lĩnh vực cây cao su.

Xu hướng nhu cầu hiện nay của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh vừa thiếu lại vừa thừa như Công ty Quang Đức, Binh đoàn 15 tuyển tới 5 đến 600 công nhân lao động làm cạo mủ cao su nhưng phương án triển khai hơi khó”.

Trong khi phần lớn các doanh nghiệp đang thiếu lao động đầu năm  thì số lao động đến Trung tâm làm thủ tục trợ cấp Bảo hiểm thất nghiệp vẫn cao với khoảng 3.800 người. Như vậy vấn đề đặt ra ở đây là bên cạnh những đơn vị có chính sách đãi ngộ tốt, trả mức lương ổn định để giữ chân người lao động thì vẫn còn những đơn vị làm ăn thua lỗ, khiến  hàng trăm công nhân không có việc làm. Nhiều người chia sẻ sau khi bị mất việc làm để tìm được một công việc mới phù hợp với khả năng của mình không phải dễ, nhất là đối với những lao động nữ.

Chị Nguyễn Thị Hương, huyện Chư Păh cho biết: “Hiện tôi đang thất nghiệp nhưng tôi cũng muốn tìm một công việc phù hợp với sức khỏe, phù hợp với khả năng, phù hợp với ngành nghề của mình…

Trước đây tôi làm ở vận hành nhà máy si măng Sông Đà nhưng giờ nhà máy tạm dừng hoạt động nên tôi cũng muốn tìm một công việc nào tương tự như vậy”.

Chị Vũ Thị Mến, huyện Chư Păh cũng cho biết: “Tôi trước đây làm bên công ty cổ phần sông Đà Ia Ly nhưng hiện công ty đang ít việc làm cho nên công ty tạm cho công nhân nghỉ việc nên tôi cũng muốn kiếm công việc khác gần nhà, do phụ nữ có gia đình , có con nhỏ nên cũng muốn làm việc gần nhà để tiện chăm sóc con cái …

Chúng tôi làm mười mấy năm trong công ty rồi nên giờ không có việc mọi người đều thất nghiệp như nhau cho nên là rất khó kiếm việc làm”…

Hiện các doanh nghiệp ở Gia Lai đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động đầu năm một phần do tâm lý người lao động chưa muốn tìm việc làm sau tết. Vì vậy, để cung – cầu lao động ổn định trong những tháng tới, thiết nghĩ các doanh nghiệp cần phải nỗ lực thực hiện tốt các chính sách đối với người lao động. Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền về nhu cầu tuyển dụng lao động tại các doanh nghiệp cũng phải được đẩy mạnh, thông qua nhiều kênh tuyên truyền để người lao động nắm rõ. Từ đó, giúp người lao động tìm được việc làm, nâng cao thu nhập ổn định cuộc sống.

Lệ Xuân, Kim Châu, R.Piên