Xác định công tác cán bộ nữ là nội dung quan trọng trong chiến lược cán bộ, nên những năm qua, Đảng bộ thành phố Pleiku đã chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Trong đó đặc biệt chú trọng đến công tác phát triển cán bộ trẻ, cán bộ nữ nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị của thành phố trong tình hình mới.
Là đảng viên trẻ, luôn gương mẫu, đi đầu trong các hoạt động của địa phương, cuối năm 2022, chị H’Tinh được tín nhiệm bầu làm Bí thư Chi bộ làng Ia Lang, Đảng bộ phường Chi Lăng, thành phố Pleiku. Với tinh thần chịu khó học hỏi kinh nghiệm qua những người đi trước, chị H’Tinh nhanh chóng bắt nhịp với công việc, tích cực vận động bà con trong làng đoàn kết, phát triển kinh tế và thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.
Chị H’Tinh-Bí thư Chi bộ làng Ia Lang, Đảng bộ phường Chi Lăng, TP. Pleiku chia sẻ “Là cán bộ nữ trẻ thì qua công tác thời gian công tác thì cũng gặp nhiều khó khăn, thì khó khăn như là cán bộ nữ trẻ thì phải thường xuyên đi đêm, đi hôm thì cũng không thuận tiện, nhưng mà được sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng ủy, Ủy ban, HĐND phường Chi Lăng thì trong thời gian qua tôi đã cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, như là thông qua các buổi đi học, tập huấn để nâng cao cho bản thân, thì trong công tác để hoàn thành nhiệm vụ được giao.”
Thời gian qua, Đảng bộ thành phố Pleiku luôn quan tâm đến công tác cán bộ, đặc biệt là cán bộ nữ; chú trọng quy hoạch cán bộ nữ tham gia cấp ủy các cấp và các chức vụ lãnh đạo quản lý các cơ quan thành phố và xã, phường; cơ cấu cán bộ nữ tăng về số lượng đảm bảo theo quy định. Theo đó, cán bộ nữ được bầu vào cấp ủy thành phố nhiệm kỳ 2020- 2025 là 11 người, chiếm tỷ lệ 27%, có 11 chị là đại biểu HĐND thành phố nhiệm kỳ 2021-2026 chiếm tỷ lệ 31%, 27 chị là trưởng, phó các phòng, ban. Đối với xã, phường có 57 chị là cán bộ chủ chốt chiếm tỷ lệ trên 53%. Công tác tạo nguồn phát triển đảng viên nữ được đẩy mạnh, tạo điềụ kiện để chị em phấn đấu, rèn luyện và trưởng thành.
Bà Trần Thị Hồng Nguyệt – Bí thư Đảng uỷ phường Diên Hồng, TP Pleiku nói “Tôi nhận thấy rằng trong thời gian qua đối với cán bộ nữ từ cấp cơ sở cho đến cấp thành phố luôn có cố gắng, nỗ lực vươn lên trong quá trình học tập và công tác phấn đấu để làm sao mà đáp ứng được các yêu cầu, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, từng lĩnh vực công tác được phân công, tôi thấy là cán bộ nữ cũng đã khẳng định được nhiệm vụ, trách nhiệm của mình.
Cùng với đó thì chúng tôi cũng rất là mong muốn các cấp ủy Đảng quan tâm, ngoài nhiệm vụ chung đối với công tác cán bộ, thì chú ý quan tâm có cơ cấu hợp lý đối với cán bộ nữ đảm bảo về tỉ lệ theo cơ cấu và cũng đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ phát triển trong tình hình mới.”
Bên cạnh đó, Đảng bộ TP. Pleiku rất quan tâm phát triển đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ dân tộc thiểu số, trong đó luôn chú trọng tạo nguồn đội ngũ cán bộ nữ đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Đồng thời, hằng năm tiến hành rà soát về nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, quản lý nhà nước, lý luận chính trị, công tác quy hoạch, dự nguồn cho cán bộ quản lý. Trên cơ sở kết quả rà soát, thành phố có chính sách ưu tiên đối với cán bộ nữ, thực hiện bình đẳng giữa nam và nữ về độ tuổi trong quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm.
Ông Trịnh Duy Thuân – Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP. Pleiku trao đổi “Đối với đội ngũ đội ngũ cán bộ nữ của thành phố trước hết là chị em mà được đào tạo cơ bản mà có tâm huyết nhiệt tình cho công tác, có thể nói là có sự đóng góp rất lớn của đội ngũ cán bộ nữ trong việc thực hiện các chủ trương nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước. Không những là tỷ lệ tương đối cao trong số đội ngũ cán bộ các cấp của thành phố, mà chị em phụ nữ cũng tâm huyết, trách nhiệm và được đào tạo cho nên là cùng nắm bắt công việc nhanh, sắp xếp được ổn thỏa công việc gia đình để tham gia công tác xã hội, đóng góp rất là nhiều cho sự phát triển của thành phố trong thời gian vừa qua.
Tôi tin rằng trong thời gian tới là đội ngũ cán bộ nữ sẽ tiếp tục được quan tâm và tiếp tục có sự đóng góp lớn hơn cho sự nghiệp phát triển của thành phố trên mọi phương diện, kể cả cấp thành phố và cấp xã phường đội ngũ cán bộ bây giờ xu hướng là ngày càng nhiều và đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay và trong thời gian tới.”
Thời gian tới, Đảng bộ thành phố Pleiku tiếp tục chỉ đạo các Tổ chức cơ sở Đảng quan tâm hơn nữa công tác quy hoạch, tạo nguồn phát triển cán bộ nữ, tạo sự thống nhất cao trong hệ thống chính trị về công tác cán bộ nữ. Đây chính là yếu tố quan trọng để phát huy tốt vai trò, vị trí của phụ nữ, thu hẹp dần khoảng cách về giới, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế- xã hội ở địa phương./
T/h: Bá Bính – Duy Tín