Nhằm tiếp tục thúc đẩy và thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, thời gian qua, tổ chức công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh Gia Lai đã triển khai nhiều giải pháp cụ thể. Trong đó, chú trọng đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS mới ở khu vực ngoài Nhà nước. Tại thành phố Pleiku, nhờ thực hiện tốt nhiệm vụ này đã góp phần quan trọng trong việc lan tỏa và nâng cao hiệu quả công tác bảo vệ, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Là thành phố của tỉnh miền núi còn nhiều khó khăn, hầu hết các đơn vị doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Pleiku có quy mô nhỏ và siêu nhỏ nên số lượng lao động được sử dụng ít và tính ổn định chưa cao. Do đó, để thành lập mới CĐCS tại các doanh nghiệp gặp không ít khó khăn. Tuy nhiên, với sự vào cuộc tích cực của tổ chức Công đoàn thành phố, nhiều doanh nghiệp, người sử dụng lao động đã có nhận thức đúng đắn và tiến hành các bước để thành lập CĐCS. Đây là điều kiện quan trọng để công tác bảo vệ, chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động được tiến hành thuận lợi.
Chị Mạnh Thị Lan Anh – Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH LALISA PLUS cho biết: “Khi mà thành lập tổ chức CĐCS, tôi cũng mong là sẽ tạo ra nhiều quyền lợi hơn cho người lao động và tạo nhiều sân chơi để các bạn tham gia các hoạt động của bên Công đoàn cấp trên tổ chức./ Bên cạnh đó cũng sẽ tạo điều kiện cho các bạn có thêm quyền lợi vào các dịp lễ, Tết…”
Được thành lập từ đầu năm 2024, tổ chức CĐCS Công ty TNHH MTV Quỳnh Nguyên Gia Lai đã thực sự trở thành điểm tựa vững chắc cho 41 đoàn viên là nhân viên đang làm việc tại Công ty. Thông qua nhiều hoạt động chăm lo và các chương trình phúc lợi cụ thể của CĐCS, người lao động tại Công ty càng cảm nhận rõ vai trò của tổ chức công đoàn và lợi ích khi tham gia tổ chức này. Điều này không chỉ tạo môi trường làm việc tích cực mà còn góp phần khuyến khích, cổ vũ người lao động thêm hăng hái thi đua làm việc, góp phần giúp Công ty ngày càng phát triển.
Chị Huỳnh Thị Lưu Ly – Đoàn viên Công ty TNHH MTV Quỳnh Nguyên Gia Lai nói: “Công ty có bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, có chế độ thăm hỏi khi nhân viên bị đau ốm thì trích quỹ Công đoàn thăm…/Khi mà có tổ chức Công đoàn tôi thấy mình có nhiều quyền lợi ở đây hơn và tôi muốn gắn bó lâu dài vì ở đây có quyền lợi rất là tốt.”
Trong nỗ lực lan tỏa công tác bảo vệ, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đông đảo đoàn viên, người lao động ở khu vực ngoài Nhà nước, từ đầu năm đến nay, LĐLĐ thành phố Pleiku đã phát triển mới khoảng 500 đoàn viên công đoàn, thành lập mới được 15 CĐCStại các đơn vị, doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước và nghiệp đoàn cơ sở ở khu vực lao động tự do. Qua đó đã nâng tổng số CĐCS, nghiệp đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ thành phố quản lý lên 258 đơn vị với hơn 9.600 đoàn viên.
Ông Đỗ Xuân Quý – Chủ tịch LĐLĐ TP. Pleiku thông tin: “Phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, ở đây có 1 mô hình mới là nghiệp đoàn cơ sở ở khu vực phi chính thức. Trước giờ chúng tôi chủ yếu thành lập CĐCS chính thức, bây giờ thêm lĩnh vực này nữa. Chúng tôi cũng gặp rất nhiều khó khăn, nhưng với sự quyết tâm lãnh đạo, chỉ đạo của tập thể Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố nên đến giờ phút này, việc thành lập CĐCS, nghiệp đoàn cơ sở trên địa bàn đã đạt chỉ tiêu do LĐLĐ tỉnh giao.”
Cùng với phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS mới, việc đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động cũng được LĐLĐ thành phố Pleiku tập trung thực hiện, qua đó góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp, đơn vị. Đây cũng chính là câu trả lời thuyết phục và rõ ràng nhất về băn khoăn của người lao động và người sử dụng lao động với câu hỏi: thành lập tổ chức CĐCS để làm gì và tham gia tổ chức Công đoàn có ích lợi gì?
Ngô Thanh – Huy Toàn – Bá Bính