Ban Thường vụ Tỉnh ủy Gia Lai vừa ban hành Chỉ thị số 17-CT/TU về tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy đối với việc phát hiện, xử lý hành vi tham nhũng, gây phần hà cho người dân, tổ chức, doanh nghiệp; chấn chỉnh, khắc phục tình trạng sợ trách nhiệm, né tránh, đùn đẩy, không dám làm của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh với quyết tâm khắc phục một số tồn tại, hạn chế, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, hành động; thực hiện có hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; nâng cao ý thức, trách nhiệm, đạo đức công vụ, hiệu quả công tác của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các cấp uỷ, người đứng đầu các cấp uỷ, cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục quán triệt và triển khai nghiêm túc, đồng bộ, hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác phòng, chống tham nhũng gắn với xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Đổi mới mạnh mẽ, toàn diện phương thức lãnh đạo của cấp uỷ, tổ chức đảng gắn với nâng cao năng lực quản lý, điều hành, tinh thần, trách nhiệm cá nhân, vai trò nêu gương của người đứng đầu trong giải quyết công việc, phục vụ nhân dân; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Yêu cầu mọi công việc phải được xem xét, giải quyết kịp thời, chất lượng, đúng quy trình, thời gian quy định; trong đó xác định các công việc cấp bách, những công việc đã rõ phải được giải quyết ngay; những vấn đề lớn, khó, phức tạp, nhạy cảm phải được bàn bạc kỹ lưỡng, thấu đáo, có sự thống nhất cao trước khi quyết định. Đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh và hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với chính quyền các cấp. Tiếp tục thực hiện sắp xếp tổ chức, bộ máy tinh, gọn, không chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ để không né tránh, đùn đẩy trách nhiệm; nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền điện tử; hạn chế tối đa việc tiếp xúc trực tiếp giữa người dân, tổ chức, doanh nghiệp với cán bộ, công chức, viên chức trong giải quyết công việc. Siết chặt kỷ cương, kỷ luật hành chính; nâng cao đạo đức công vụ, tăng cường giáo dục liêm chính, xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ của tỉnh; chống quan liêu, tham nhũng, tiêu cực. Tăng cường kiểm tra, giám sát, thanh tra việc thực thi công vụ, trách nhiệm nêu gương, thái độ làm việc và phục vụ nhân dân của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức. Kiên quyết xử lý kịp thời, nghiêm minh, đúng quy định của Đảng và Nhà nước đối với tập thể, cá nhân để công việc tồn đọng, kéo dài do sợ sai, sợ trách nhiệm, né tránh, đùn đảy, làm việc cầm chừng, do suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, có hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực, gây phiền hà cho người dân, tổ chức, doanh nghiệp. Kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có tư tuy đổi mới, cách làm đội phá, sáng tạo, hiệu quả./.
Hà Đức – R’Piên