Theo báo cáo, từ năm 2013 đến nay Đức Cơ có trên 1.400 biên chế ở các đơn vị hành chính-sự nghiệp công lập. Hầu hết các vị trí công việc đã được đào tạo chính quy, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đề ra. Trong thời gian qua, địa phương đã thực hiện tốt việc phân công hợp lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm để phát huy khả năng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lao động. Công tác quy hoạch, bổ nhiệm, điều động cán bộ, công chức viên chức được tiến hành thường xuyên, đảm bảo đúng quy trình, công khai minh bạch và dân chủ. Tuy nhiên, bên cạnh đó, công tác quản lý, sử dụng biên chế cũng còn một số vấn đề hạn chế. Việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức ở một số địa phương, đơn vị có lúc chưa hợp lý, nhất là đội ngũ cán bộ bán chuyên trách cấp xã. Với những khó khăn còn gặp phải, huyện Đức Cơ đề nghị tỉnh phân bổ thêm các chỉ tiêu viên chức trong ngành giáo dục và sớm có quy định cụ thể về việc xét nâng ngạch cho trên 150 viên chức sự nghiệp đã học nâng cao. Trên cơ sở những ý kiến của địa phương, đoàn giám sát của Ban pháp chế HĐND tỉnh đã ghi nhận, tổng hợp, kết luận vào cuối đợt giám sát và đề nghị lên các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền./.

Minh Châu- Đài TT-TH Đức cơ