Hiện nay, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh đang quản lý và sử dụng 50 biên chế hành chính và 2806 biên chế sự nghiệp, hợp đồng theo Nghị định 68 là 111. Trong đó số biên chế sự nghiệp có mặt tại các đơn vị trực thuộc là 2670. Số biên chế sự nghiệp chưa sử dụng cho đến thời điểm hiện tại là 28. Ngoài ra Sở Giáo dục và Đào tạo hợp đồng lao động ngắn hạn do yêu cầu công việc của các đơn vị, làm thay viên chức nghỉ sinh, đi học, nghỉ không hưởng lương là 93 người.

Việc tuyển dụng biên chế và bố trí sau tuyển dụng thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước. Giáo viên tuyển dụng mới, có trình độ và năng lực cao, trẻ nhiệt tình trong công tác đáp ứng nhu cầu công việc ngày càng cao về chuyên môn. Bên cạnh những mặt tích cực trong công tác tuyển dụng và sử dụng biên chế, ngành Giáo dục& Đào tạo cũng còn gặp những khó khăn như: Đặc thù của ngành  là mạng lưới trường lớp rộng, nhu cầu đi học hàng năm tăng giảm không đồng đều giữa các vùng trong tỉnh, nên việc cân đối giáo viên còn nhiều vướng mắc. Việc giao biên chế theo từng năm còn chậm so với kế hoạch năm học dẫn đến ảnh hưởng đến việc thực hiện tài chính của các đơn vị sự nghiệp. Công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ quản lý đối với các đơn vị trực thuộc Sở còn chậm trễ vì lý do thủ tục hành chính theo phân cấp của tỉnh.

Kết thúc buổi giám sát, ông Lương Thanh Đức – Trưởng Ban Pháp chế, HĐND tỉnh   đã ghi nhận và chia sẻ những khó khăn của Sở Giáo dục và Đào tạo.  Những ý kiến đề xuất cũng như kiến nghị của Sở, Ban Pháp chế sẽ tổng hợp và trình lên HĐND để xem xét giải quyết trong kỳ họp  sắp tới./.

Duy Linh