Từ khi ra đời đến nay, Đảng Cộng sản Việt Nam (ĐCSVN) luôn quan tâm đến công tác cán bộ; và trải qua nhiều thời kỳ, giai đoạn khác nhau của lịch sử dân tộc, công tác cán bộ vẫn là một bộ phận không thể thiếu trong đường lối cách mạng Việt Nam và được kiểm nghiệm, đánh giá bởi thực tiễn ở Việt Nam. Trải qua 11 kỳ đại hội, ĐCSVN đã xây dựng được một hệ thống quy chế, quy trình công tác cán bộ, và đó là một bước tiến đáng kể trong công tác cán bộ. Tuy nhiên, việc đổi mới công tác cán bộ của Đảng là một giải pháp quan trọng mà cấp ủy và cán bộ lãnh đạo các cấp phải thường xuyên coi trọng nhằm bảo đảm thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị đề ra trong nhiệm kỳ Đại hội lần thứ 12 của Đảng cũng như về lâu dài.
Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 12 của ĐCSVN diễn ra trong thời điểm sau 30 năm đất nước ta thực hiện đường lối đổi mới toàn diện do Đảng khởi xướng và lãnh đạo, giành được những thành tựu có ý nghĩa lịch sử trên nhiều lĩnh vực, tạo ra thế và lực mới để bước vào thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước và chủ động hội nhập quốc tế. Công tác tổ chức xây dựng đảng đã có những đổi mới quan trọng, toàn diện về tổ chức bộ máy, cán bộ, đảng viên và bảo vệ chính trị nội bộ, đóng góp tích cực vào thành tựu chung của đất nước. Đối với công tác cán bộ, qua các nhiệm kỳ, từ nghị quyết của đại hội cho đến các nghị quyết, quy định, quy chế của BCH Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Đảng ta đều dành sự quan tâm đặc biệt và đã tổ chức thực hiện đạt được những kết quả tích cực. Kể từ sau Đại hội VI của Đảng (năm 1986), công tác cán bộ đã có những đổi mới rất quan trọng, có tính bước ngoặt cả về tư duy lý luận và chỉ đạo thực tiễn của các cấp ủy đảng, mà trước hết là BCH Trung ương và Bộ Chính trị. Và tại Đại hội lần thứ 12 của Đảng, đây là một trong những vấn đề được các tầng lớp nhân dân trên cả nước nói chung, Gia Lai nói riêng kỳ vọng sẽ có những đổi mới trên nhiều mặt để tạo ra sự đổi mới đồng bộ trong công tác cán bộ.
Ông Nguyễn Xanh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường Phù Đổng, TP.Pleiku, Gia Lai bày tỏ: “Đối với đại hội 12 lần này của Đảng thì với người dân Gia Lai cũng như địa bàn phường Phù Đổng, chúng tôi thấy rằng rất mong muốn kỳ này đội ngũ lãnh đạo là phải có tâm huyết, đầy trách nhiệm với nhân dân, với đất nước; phải có đổi mới tư duy về mặt thực tiễn và ngay cả độ tuổi cũng cần có cơ cấu trẻ để phù hợp với xu thế phát triển của quốc tế, nhất là trong thời kỳ hội nhập hiện nay thì đòi hỏi trí tuệ phải trẻ trung hơn, phải năng động hơn và phải có tầm nhìn chiến lược lâu dài hơn”.
Ông Nguyễn Chương, Hiệu trưởng trường THPT Pleiku, Gia Lai thể hiện sự tin tưởng: “Theo chúng tôi đối với cán bộ có nhiều mức độ, cán bộ ở cấp TW thì chúng tôi thấy rằng cần phải kết hợp được nhiều yếu tố, đó là về mặt tuổi tác, về mặt kinh nghiệm, về mặt chuyên môn; và chúng tôi rất quan tâm đến đội ngũ cán bộ cấp cơ sở vì cán bộ cấp cơ sở là người rất gần dân. Với 1 niềm tin hướng về đại hội, đặc biệt trong 30 năm đổi mới, chúng tôi tin tưởng đại hội tới đây sẽ chọn được những người tài ở TW và sẽ thực hiện tốt những chủ trương, đường lối mà đại hội đã đề ra”.
Trần Quang Hùng, huyện Phú Thiện, Gia Lai cũng mong muốn: “Mong sao Đảng có nhiều chủ trương tạo điều kiện cho phát triển những cán bộ trẻ, nhất là cán bộ người DTTS”.
Mỹ Tiến Xuân Huy- Đức Thành