Những năm qua, thu nhập và đời sống công nhân lao động trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk ngày một nâng lên. Tuy nhiên, trong bối cảnh hội nhập sâu rộng hiện nay, đảm bảo quyền lợi và việc làm tốt hơn cho người lao động vẫn đang là vấn đề đặt ra, khi mà mức sống và năng suất lao động của lao động Việt Nam vẫn còn thấp so với các nước trong khu vực.
Hiện nay, mức thu nhập trung bình của công nhân tỉnh Đắk Lắk dao động từ 4 đến 6 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, để có được số tiền này, họ phải làm việc cật lực và tăng ca nhiều giờ trong các nhà máy. Mặt khác, các vấn đề an sinh như: nhà ở, nhà giữ trẻ, vui chơi giải trí dành cho công nhân lao động cũng còn rất hạn chế. Đáng chú ý, tình trạng doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội hiện cũng ảnh hưởng lớn đến quyền lợi người lao động. Do đó, đảm bảo quyền lợi và phúc lợi tốt hơn cho người lao động luôn là nhiệm vụ tổ chức công đoàn đặt lên hàng đầu. Đó cũng chính là mục tiêu hành động của công đoàn trong tháng công nhân này. Thời gian qua, tỉnh Đắk Lắk có 335 đề tài khoa học, hơn 35.000 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, kinh nghiệm, phương pháp quản lý, áp dụng khoa học – kỹ thuật vào sản xuất. Bên cạnh đó, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cũng đã quan tâm, tạo điều kiện hỗ trợ cho người lao động học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng. /.
Như Ngọc – Phước Đạt