Sau một thời gian dài gặp không ít khó khăn tại TPHCM và các tỉnh, thành phía Nam trong thời điểm dịch Covid-19 bùng phát mạnh; đối với nhiều lao động nhập cư, trong đó có công dân tỉnh Gia Lai, việc trở về quê tránh dịch thực sự là một mong muốn thiết thực. Thế nhưng trở về địa phương trong thời điểm này, nhiều lao động lại tiếp tục đối mặt với khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm mới để ổn định cuộc sống nơi quê nhà. Trong khi đó nhu cầu lao động, nguồn cung lao động tại TPHCM cũng như một số tỉnh, thành miền Nam lại đang thiếu trầm trọng sau khi chuyển sang trạng thái “bình thường mới” vì nhiều lao động bỏ việc về quê. Thực tế này đặt ra bài toán về vấn đề việc làm và cần sự cân nhắc của người lao động khi trở về quê để tránh dịch.
Chính thức từ ngày 01/10/2021 – thời điểm TPHCM và một số tỉnh, thành phía Nam nới lỏng giãn cách xã hội, theo thống kê có hơn gần 15.000 lao động trên địa bàn tỉnh Gia Lai làm việc ở các tỉnh thành phía Nam đã trở về địa phương. Khó khăn trước mắt đối với tỉnh đó là áp lực về công tác chăm sóc, điều trị, cách ly số lượng lớn công dân này. Thêm vào đó là vấn đề tạo việc làm cho người dân sau khi trở về quê tránh dịch.
Ông Trần Thanh Hải – Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Gia Lai cho biết: “Đối với các lao động về trong thời gian từ ngày 01/10 cho đến nay thì hiện nay số lao động rất là đông. Thì Sở về công tác tuyên truyền sẽ làm văn bản phối hợp với UBND các huyện, thị xã thành phố và phòng LĐTBXH tuyên truyền đối với các gia đình hiện có con em ở TPHCM, Đồng Nai, Bình Dương yên tâm ở lại để thực hiện việc cách ly; thứ hai nữa là tạo được nguồn lao động ở các khu công nghiệp trong địa bàn hiện nay đang cần rất là nhiều”.
Lao động sẽ khó khăn trong tìm việc làm mới sau khi trở về quê tránh dịch, trong khi đó tình trạng thiếu hụt lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất ở TPHCM và một số tỉnh, thành phía Nam như Đồng Nai, Bình Dương lại đang xảy ra nghiêm trọng ở thời điểm “hậu Covid”. Theo thống kê của Ban Quản lý các khu chế xuất, khu công nghiệp TP.HCM, trước thời điểm dịch Covid-19 bùng phát, có khoảng 288.000 công nhân làm việc tại doanh nghiệp thuộc Ban quản lý. Tuy nhiên, tính đến đầu tháng 10/2021, con số này chỉ còn khoảng 135.000 người, giảm gần 54% . Còn tại Bình Dương, lượng lao động cũng có thể thiếu hụt khoảng từ 40.000 – 50.000 người. Trước thực tế này, các khu công nghiệp, khu chế xuất cũng đang tiếp tục rà soát để bổ sung nguồn lao động thiếu hụt nhằm đảm bảo cho hoạt động sản xuất, kinh doanh, không để đứt gãy chuỗi sản xuất. Theo đó, nhu cầu tuyển lao động tại các địa phương là một trong những lựa chọn được tính tới thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm của các tỉnh, thành. Tại Gia Lai, theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, hiện nay có khoảng gần 4.000 vị trí việc làm trống được Trung tâm kết nối thông qua nhu cầu các đơn vị, doanh nghiệp tại TPHCM và Bình Dương; trong đó phần lớn chủ yếu là làm công nhân tại các khu công nghiệp và khu chế xuất. Vị trí việc làm có, nhu cầu tìm việc làm của người lao động cũng có; tuy nhiên để đảm bảo giúp người lao động có thể an tâm làm việc cũng như quay trở lại TPHCM và các tỉnh miền Nam làm việc thì bên cạnh công tác tuyên truyền, vận động của các cấp, ngành, các địa phương; cần có những cam kết lâu dài của các doanh nghiệp để người lao động cân nhắc trong vấn đề việc làm hiện nay.
Ông Lê Thanh Truyền – Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm Dịch vụ việc làm Gia Lai cho biết: “Chúng tôi cũng liên tục yêu cầu các doanh nghiệp nên chi tiết, cụ thể hơn các điều kiện hỗ trợ. Chúng tôi mong muốn tình hình dịch bệnh sẽ sớm trở nên bình thường,rồi các điều kiện hỗ trợ của doanh nghiệp rõ ràng hơn, người lao động có trạng thái tâm lý tốt hơn để mà sẵn sàng thích ứng với điều kiện mới,có thể quay trở lại thị trường lao động”.
Ông Trần Thanh Hải – Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Gia Lai trao đổi: “Sở cùng với các huyện sẽ vận động số lao động mà còn ở lại để thực hiện việc tham gia vào chuỗi sản xuất của các tỉnh hiện nay. Còn đối với số lao động đã về hiện nay đang cách ly thì Sở cũng đã triển khai việc rà soát, thứ nhất là về các đối tượng lao động tự do, lao động có việc làm và hiện nay lao động có muốn quay trở lại trong thời gian đến hay không. Trên cơ sở này nếu số lượng lao động có muốn quay trở lại các địa phương thì Sở sẽ làm kết nối với Trung tâm Dịch vụ việc làm của tỉnh và Trung tâm Dịch vụ việc làm của các tỉnh bạn”.
Hiện nhiều doanh nghiệp ở TPHCM đang mong đón công nhân quay trở lại làm việc. Theo đó, nhiều chính sách hỗ trợ cũng đã được THPCM đề ra như hỗ trợ khó khăn, tạo điều kiện việc làm và hỗ trợ tiêm vắc-xin phòng dịch Covid-19. Cơ chế, chính sách đã có; vì vậy người lao động cũng cần có sự so sánh, cân nhắc để có thể đảm bảo việc làm trong giai đoạn hiên nay khi mà các tỉnh, thành phía Nam đã cơ bản khống chế tốt dịch bệnh./.
Mỹ Tiến, Phi Long