Hiện nay, ngành DS-KHHGĐ tỉnh Gia Lai đang đối mặt với nhiều khó khăn thách thức. Trong đó khó khăn lớn nhất là nguồn kinh phí chương trình mục tiêu quốc gia về DS-KHHGĐ bị chậm trễ, khiến cho các hoạt động truyền thông ở một số nơi không thực hiện được.
Nếu như không có sự hỗ trợ từ ngân sách địa phương, phụ cấp của cộng tác viên (CTV) phải nợ lại. Vì thế, hơn 2400 CTV dân số trên địa bàn tỉnh lâu nay nhận mức phụ cấp vốn đã ít ỏi thì hơn nửa năm nay vẫn chưa có được khoản này. Phóng sự thực hiện tại huyện Chư Păh.
Đối với một cộng tác viên dân số ở huyện Chư Păh, từ năm 2015 được nhận tiền hỗ trợ từ “3 cấp” mỗi tháng, gồm: Chương trình Mục tiêu quốc gia DS-KHHGĐ hỗ trợ 100 ngàn đồng; UBND tỉnh hỗ trợ 20 ngàn đồng và UBND huyện 50 ngàn đồng. 3 cấp hỗ trợ nhưng cũng chỉ được số tiền là 170 ngàn đồng/ tháng, không đủ một ngày công lao động phổ thông, tính theo thời giá hiện nay. Tuy nhiên cả nửa năm nay, họ cũng chỉ nhận 70 ngàn mỗi tháng, vì lý do nguồn kinh phí chương trình mục tiêu bị chậm trễ.
Bà Lâm Thị Khuy, CTV thị trấn Phú Hòa, Chưpăh, Gia Lai cho biết: “Tôi làm CTV cũng mười năm nay rồi, công việc rất nhiều. Trước đây phụ cấp chỉ 70 ngàn thôi, hơn năm nay được 170 ngàn. Cũng không đủ 1 ngày công bây giờ. Từ đâu năm đến nay cũng chỉ được 70 ngàn. Rồi các phương tiện tránh thai cũng thiếu thốn nữa”.
Bà Hà Thị Hồng, CTV thị trấn Phú Hòa, ChưPăh, Gia Lai cũng nói: “Mình làm công việc này thì đi lại nhiều, đi đến từng gia đình để vận động họ, khó khăn lắm nhưng mà phụ cấp chẳng bao nhiêu. Cũng muốn thôi việc nhưng các anh chị cứ động viên, vì không có ai làm thay”.
Mức thù lao chẳng là bao, cộng với công việc của một CTV trực tiếp thực hiện vận động, tuyên truyền ở cơ sở, phải đi lại nhiều lần đã khiến cho đội ngũ CTV ở đây dù có nhiệt huyết, trách nhiệm đến mấy với xã hội, cũng nản lòng. Toàn huyện có 172 CTV dân số thì đa phần đang muốn bỏ việc, 10 người chính thức đã bỏ không làm cái công việc được gọi là “vác tù và hàng tổng”.
Ông Luyện Ngọc Toàn, Giám đốc TTDS-KHHGĐ huyện ChưPăh, Gia Lai cho biết: “Số CTV hiện nay chúng tôi đã phải đào tạo nhiều, có kinh nghiệm nhưng bây giờ nhiều ngừoi muốn bỏ không làm nữa. Chúng tôi cũng đã động viên họ nhưng nếu cứ mãi như thế này thì rất khó khăn”.
Cơ quan chuyên môn, chính quyền địa phương trực tiếp quản lý đội ngũ đội ngũ cán bộ CTV nhiều nơi ở huyện cũng đã tích cực động viên, làm công tác tư tưởng để lực lượng này không bị bỏ trống ngày nào. Tuy nhiên, nếu tình trạng này kéo dài chắc chắn sẽ làm ảnh hưởng tiêu cực đến tiến độ cũng như chất lượng công tác dân số KHHGĐ ở địa phương./.
Minh Lý – K’Tuối