Theo đó: Trách nhiệm chung của các sở, huyện, thị xã, thành phố khi thực hiện chủ trương không tổ chức cấp huyện, sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã thành chính quyền địa phương cấp cơ sở: Tích cực triển khai thực hiện việc sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương 02 cấp khẩn trương, quyết liệt, kịp thời, toàn diện, chặt chẽ, phù hợp với chỉ đạo của Trung ương. Làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, định hướng tư tưởng, tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong xã hội, nhất là đối với cán bộ, công chức, viên chức. Người đứng đầu các sở, huyện phải nâng cao trách nhiệm, tập trung chỉ đạo quyết liệt theo phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao; kịp thời chấn chỉnh, xử lý nghiêm những cán bộ, công chức, viên chức có biểu hiện sao nhãng, lơ là, làm việc cầm chừng trong thực hiện nhiệm vụ. Rà soát, đẩy nhanh tiến độ giải quyết các công việc còn dở dang, nhiệm vụ công việc trọng tâm đã đề ra tại các kế hoạch, chương trình công tác của Tỉnh ủy, UBND tỉnh giao các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện. Quản lý chặt chẽ việc sử dụng cơ sở vật chất, trang thiết bị của các cơ quan, tổ chức, đơn vị khi sắp xếp, không để thất thoát, lãng phí tài sản của Nhà nước. Các sở chủ trì, phối hợp với huyện rà soát, đề xuất việc điều chuyển các nhiệm vụ mà huyện đang đảm nhiệm về các sở và về chính quyền cơ sở bảo đảm không gián đoạn, có khoảng trống trong quá trình quản lý nhà nước tại cơ sở theo hướng đẩy mạnh phân cấp giữa chính quyền tỉnh với chính quyền cơ sở. Khẩn trương triển khai các nhiệm vụ, nhóm nhiệm vụ nhằm bảo đảm các cơ quan, đơn vị, tổ chức trước, trong và sau sắp xếp hoạt động thông suốt, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả ngay, không gián đoạn công việc, không để bỏ trống địa bàn, lĩnh vực, không ảnh hưởng đến các hoạt động bình thường của cơ quan, đơn vị, tổ chức và xã hội.

Trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ cụ thể khi thực hiện không tổ chức cấp huyện, sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã thành chính quyền cơ sở: UBND tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các sở, huyện xây dựng Đề án tổ chức chính quyền cơ sở (trên cơ sở không tổ chức cấp huyện, sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã thành chính quyền cơ sở) và tham mưu triển khai thực hiện có hiệu quả một số nhiệm vụ, đó là: Xây dựng phương án chi tiết sắp xếp địa giới đơn vị hành chính cấp xã thành chính quyền cơ sở; bảo đảm việc sắp xếp phù hợp với tình hình thực tiễn, thuận tiện trong kết nối, liên kết các địa bàn đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội và bảo đảm quốc phòng, an ninh. Đề xuất mô hình hoạt động, cơ cấu tổ chức có tính đột phá, bảo đảm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động và phù hợp với khung tổ chức bộ máy theo hướng dẫn của cấp có thẩm quyền. Xây dựng phương án bố trí, sắp xếp nhân sự chính quyền cơ sở. Xây dựng tiêu chí và có phương án rà soát, xác định được cán bộ, công chức, viên chức dôi dư do sắp xếp theo lộ trình; xử lý nhân sự dôi dư theo quy định. Rà soát, nắm bắt nhu cầu, nguyện vọng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện phương án không tổ chức cấp huyện, sáp nhập tỉnh, sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã; phương án sắp xếp hoặc giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức người lao động tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc để tạo điều kiện sắp xếp nhân sự và cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện phải thôi việc do sắp xếp (nếu có)….

Các sở xây dựng Đề án/Phương án/Kế hoạch triển khai các nhiệm vụ theo văn bản của UBND tỉnh; lấy ý kiến các cơ quan, địa phương liên quan; hoàn thiện, báo cáo UBND tỉnh trước ngày 10/4/2025./.