Tính đến tháng 1/2025, hệ thống y tế công lập của tỉnh Gia Lai có 950 bác sĩ, 1.132 điều dưỡng viên, 320 dược sĩ và nhân lực khác. Trong đó tỉ lệ bác sĩ toàn tỉnh hiện còn thiếu so với cả nước, đặc biệt là bác sĩ công tác tại chuyên khoa sâu, các đơn vị thuộc hệ y tế dự phòng và y tế cơ sở.
Tính đến cuối năm 2024, toàn tỉnh Gia Lai mới chỉ đạt 8,7 bác sĩ/vạn dân, thấp hơn so với định mức 12 bác sĩ/vạn dân theo Nghị quyết số 68/2022 của Quốc hội. Bên cạnh nguồn nhân lực y tế toàn tỉnh còn thiếu so với quy định chung của cả nước, cơ cấu đội ngũ y tế chưa cân đối tại bệnh viện các tuyến, nguồn tuyển dụng bác sĩ cũng còn thấp. Cụ thể giai đoạn 2016 – 2017, tỉnh có nhu cầu tuyển dụng 203 bác sĩ nhưng số trúng tuyển chỉ có 57 trường hợp. Năm 2022, tỉnh tổ chức thi tuyển viên chức ngành Y tế với 14 vị trí việc làm, nhu cầu tuyển dụng là 574, trong đó bác sĩ là 235; kết quả chỉ tuyển được 246 người, trong đó có 18 bác sĩ và năm 2023 tuyển được 41 bác sĩ. Được biết, trong thực hiện các nhiệm vụ an sinh xã hội, công tác chăm sóc sức khỏe của người dân được tỉnh Gia Lai xác định là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng. Chính vì vậy Nghị quyết số 103/2024 của HĐND tỉnh quy định chính sách đãi ngộ, thu hút và đào tạo nguồn nhân lực bác sĩ tại các cơ sở y tế công lập giai đoạn 2025-2030 được xem là chính sách lớn giúp bổ sung đủ nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh, phấn đấu đạt 10 bác sĩ/ vạn dân, đáp ứng yêu cầu chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe của Nhân dân./.
Lệ Xuân – Viễn Khánh