Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị-xã hội. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2025.
Theo Nghị định, đối tượng áp dụng gồm:
– Cán bộ, công chức (bao gồm cả cán bộ, công chức cấp xã), viên chức
– Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng
– Chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành là người Việt Nam hoặc là người nước ngoài
Các chính sách thu hút người có tài năng, gồm:
- Chính sách ưu tiên trong tuyển dụng công chức, viên chức
- Trợ cấp thu hút lần đầu sau tuyển dụng
- Chính sách đào tạo, bồi dưỡng sau tuyển dụng
- Chính sách ưu tiên trong bố trí, sử dụng sau tuyển dụng
- Chính sách ưu tiên đối với chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành
- Chính sách hỗ trợ đối với chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành là người Việt Nam ở nước ngoài hoặc là người nước ngoài
Các chính sách trọng dụng người có tài năng, gồm:
- Tiến cử, công nhận cán bộ, công chức, viên chức có tài năng
- Chính sách phụ cấp tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức có tài năng
- Chính sách bố trí, sử dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức có tài năng
Đối với công tác tôn vinh, khen thưởng: Căn cứ vào cống hiến của người có tài năng đối với sự phát triển của cơ quan, tổ chức, ngành, lĩnh vực, cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức, viên chức quyết định theo thẩm quyền hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền tặng huân chương, huy chương, danh hiệu thi đua, kỷ niệm chương hoặc các hình thức khen thưởng khác theo quy định của pháp luật; không áp dụng tỷ lệ trong xét tặng danh hiệu thi đua hoặc xét khen thưởng đối với người có tài năng.