Chính phủ thông qua chính sách đối với cán bộ thôi việc do tinh gọn bộ máy

Cập nhật 01/1/2025, 08:01:15

Chính phủ vừa thông qua 3 nghị định về chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài; chế độ, chính sách đối với cán bộ thôi việc và chế độ đối với cán bộ, công chức ảnh hưởng do tinh gọn bộ máy. Theo đó, chiều ngày 31/12/2024, Bộ Nội vụ cũng đã tổ chức họp báo công bố, cung cấp thông tin về 3 nghị định vừa được Chính phủ thông qua trong ngày.

Nghị định 177, 178, 179: Cụ thể, 03 nghị định được Chính phủ thông qua gồm: Nghị định 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng; Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), người lao động (NLĐ) và lực lượng vũ trang (LLVT) trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và Nghị định 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị-xã hội.

Nghị định 178: Đối với Nghị định 178/2024 của Chính phủ về chế độ, chính sách đối với CBCCVC, NLĐ và LLVT trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; theo Bộ Nội vụ, nghị định này hướng tới 3 mục tiêu chính. Một là, có chính sách tốt, bảo đảm quyền lợi cho CBCCVC nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, góp phần thực hiện mục tiêu sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC. Hai là giữ và trọng dụng cán bộ có phẩm chất, năng lực nổi trội. Ba là tăng cường CBCCVC ở Trung ương và ở cấp tỉnh đi công tác ở cơ sở (dự kiến 2 cán bộ/xã) để tăng nguồn nhân lực, tạo động lực phát triển kinh tế-xã hội của địa phương. Nghị định 178/2024 có 8 chính sách, gồm: Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi; Chính sách về nghỉ thôi việc đối với CBCC; Chính sách về nghỉ thôi việc đối với viên chức và NLĐ; Chính sách áp dụng đối với CBCCVC lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ hoặc được bầu cử, bổ nhiệm vào chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý thấp hơn; Chính sách đối với người đi công tác ở cơ sở; Chính sách về trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội; Chính sách quy định về đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ CBCC sau khi sắp xếp; và Chính sách về chế độ đối với đối tượng thuộc LLVT trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.

Nghị định 177: Đối với Nghị định 177/2024 của Chính phủ, theo Bộ Nội vụ, đối tượng hưởng chế độ, chính sách tại Nghị định 177 gồm 3 nhóm: Nhóm thứ nhất không đủ tuổi tái cử (còn dưới 30 tháng tính từ thời điểm đại hội đến thời điểm nghỉ hưu); Nhóm thứ hai còn đủ tuổi tái cử (từ 30 tháng đến 60 tháng); Nhóm thứ ba, cán bộ diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý được cấp có thẩm quyền cho nghỉ công tác, nghỉ hưu theo Thông báo Kết luận số 20-TB/KL/2022 của Bộ Chính trị. Cũng theo Bộ Nội vụ, các chế độ, chính sách áp dụng đối với người không đủ tuổi tái cử nghỉ hưu trước tuổi tăng hơn so với Nghị định hiện hành theo nguyên tắc cao hơn so với tinh giản biên chế./.

Trả lời