Xác định công tác cán bộ là nhiệm vụ trọng tâm, then chốt và thực hiện Nghị quyết số 02 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Gia Lai, từ đầu nhiệm kỳ 2020 – 2025 đến nay, các cấp, ngành, địa phương, đơn vị trên địa bàn tỉnh đã chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ, năng lực cho đội ngũ cán bộ, quản lý các cấp.
Theo thống kê, tuy đội ngũ cán bộ của tỉnh giảm về số lượng do thực hiện chính sách tinh giản biên chế và sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy các cơ quan, đơn vị nhưng có cơ cấu hợp lý, chất lượng ngày càng tăng cao. Trong đó: Về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: chưa qua đào tạo giảm 1,13%, sơ cấp giảm 0,42%, trung cấp giảm 7,37%, cao đẳng giảm 0,67%, đại học tăng 4,45%, sau đại học tăng 5,14%. Về trình độ lý luận chính trị: chưa qua đào tạo giảm 2,71%, sơ cấp giảm 5,56%, trung cấp tăng 2,28%, cao cấp, cử nhân tăng 5,99%. Hầu hết, cán bộ các cấp đều được rèn luyện qua thực tiễn, trưởng thành về mọi mặt, cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao, nhất là cấp cơ sở./.
Đức Hải – R’Piên