Là tỉnh có số lượng người lao động ít so với các địa phương khác, quy mô doanh nghiệp nhỏ, cùng với đó là việc biến động số lượng công nhân, người lao động thường xuyên xảy ra nên công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức CĐCS trên địa bàn tỉnh Gia Lai gặp không ít khó khăn, thách thức. Tuy nhiên, xác định ý nghĩa đặc biệt quan trọng của nhiệm vụ này, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã quán triệt và chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động, triển khai đồng bộ, cụ thể hóa các nhóm nhiệm vụ, giải pháp, hệ thống chỉ tiêu hằng năm và giai đoạn theo Chương trình hành động số 02 của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Chương trình số 24 của Tỉnh ủy Gia Lai vào chương trình công tác, chỉ tiêu nhiệm vụ hằng năm. Theo đó, với phương châm “Nơi nào có đoàn viên, nơi đó có tổ chức công đoàn”, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động tiếp cận với doanh nghiệp và người lao động, đồng thời đổi mới cách thức tuyên truyền thu hút đoàn viên, người lao động tham gia tổ chức công đoàn.

Ông Hồ Lê Thanh Tâm – Chủ tịch CĐCS, Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Thương mại Gia Lai thông tin: “Đối với các lao động khi công ty tuyển dụng mới, chúng tôi nhanh chóng tiếp cận để tuyên truyền vận động người ta để nhanh chóng kết nạp mới đoàn viên hoặc tiếp nhận đoàn viên để người ta cảm nhận được mặc dù là lao động mới tuy nhiên họ sinh hoạt trong một mái nhà có sự thân thuộc. Bên cạnh đó, chúng tôi quan tâm đến chế độ phúc lợi cho những cho những lao động mới này mà hoàn toàn không phân biệt họ là lao động mới này dù họ có phải đoàn viên hay là chưa, các chế độ phúc lợi đều như nhau hết.”

Với sự vào cuộc tích cực từ tổ chức công đoàn cấp cơ sở đến cấp trên trực tiếp cơ sở, thời gian qua, LĐLĐ thành phố Pleiku đã trở thành điểm sáng trong công tác phát triển đoàn viên và thành lập mới CĐCS trên địa bàn tỉnh khi phát triển thêm khoảng 500 đoàn viên công đoàn, thành lập mới 15 CĐCS tại các đơn vị, doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước và nghiệp đoàn cơ sở ở khu vực lao động tự do; đạt và vượt chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao trong năm 2024.

Ông Đỗ Xuân Quý – Chủ tịch LĐLĐ TP. Pleiku cho biết: “Phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, ở đây có 1 mô hình mới là nghiệp đoàn cơ sở ở khu vực phi chính thức. Trước giờ chúng tôi chủ yếu thành lập CĐCS chính thức, bây giờ thêm lĩnh vực này nữa. Chúng tôi cũng gặp rất nhiều khó khăn, nhưng với sự quyết tâm lãnh đạo, chỉ đạo của tập thể Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố nên đến giờ phút này, việc thành lập CĐCS, nghiệp đoàn cơ sở trên địa bàn đã đạt chỉ tiêu do LĐLĐ tỉnh giao.”

Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã kiện toàn và phân công nhiệm vụ cụ thể cho Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên công đoàn tỉnh; thành lập 5 Tổ phát triển đoàn viên công đoàn; chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh thành lập, kiện toàn, bổ sung Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên. Đồng thời, tăng cường phối hợp với các sở, ngành liên quan như Bảo hiểm xã hội tỉnh, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội để nắm số liệu người lao động để tiếp cận, tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Với sự vào cuộc tích cực đó, trong 9 tháng đầu năm nay, Công đoàn tỉnh đã phát triển mới trên 2.100 đoàn viên, đạt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, nâng tổng số đoàn viên lên 55.930/57.000 công nhân, viên chức, lao động toàn tỉnh. Bên cạnh đó, toàn tỉnh thành lập mới 35 CĐCS có từ 25 đoàn viên, vượt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao trong năm 2024.  Để có được kết quả này, một trong những yếu tố then chốt đó là nâng cao năng lực, nhiệt huyết của đội ngũ cán bộ công đoàn từ cấp cơ sở – vấn đề luôn được LĐLĐ tỉnh Gia Lai quan tâm.

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Thủy – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai trao đổi: “Để xây dựng tổ chức Công đoàn phát triển vững mạnh, chúng tôi xác định việc đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn, chủ tịch CĐCS là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, như Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng dạy “cán bộ là cái gốc của mọi công việc”. Do đó, ngay từ đầu nhiệm kỳ, công tác này liên tục được triển khai thông qua các lớp tập huấn, bồi dưỡng.”

Gia Lai số lượng doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ chiếm tỉ lệ 85% tổng số doanh nghiệp có đóng bảo hiểm xã hội. Dự báo đời sống, việc làm và thu nhập của người lao động trong thời gian tới tiếp tục bị ảnh hưởng khi không ít doanh nghiệp có thể rút lui khỏi thị trường. Do đó, mục tiêu đến hết nhiệm kỳ 2023 -2028, LĐLĐ tỉnh Gia Lai có 57 nghìn đoàn viên công đoàn là nhiệm vụ không hề đơn giản. Thực tế này đòi hỏi công tác phát triển đoàn viên trong thời gian tới cần có những giải pháp phù hợp, đột phá. Đây cũng là nội dung được tập trung phân tích, làm rõ tại buổi làm việc của đồng chí Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh với LĐLĐ tỉnh Gia Lai vào ngày 21.8.2024. Cùng với thống nhất với các giải pháp mà LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã đưa ra và đã thực hiện trong thời gian qua, đồng chí Phan Văn Anh cũng đặc biệt nhấn mạnh đến giải pháp được xem là căn cơ đó chính là tập trung nguồn lực tài chính, con người để chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

 Đồng chí Phan Văn Anh – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh: “Cần tập trung nguồn lực trong việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xây dựng CĐCS vững  mạnh. Tập trung nguồn lực ở đây ngoài việc về mặt tài chính về mặt tài chính, con người để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS mà còn cả nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên, người lao động./ Có như thế chúng ta mới thu hút được người lao động chưa gia nhập vào tổ chức công đoàn họ sẽ gia nhập. Đoàn viên thấy rằng mình có những quyền lợi tốt hơn, doanh nghiệp thấy rằng có tổ chức Công đoàn thì phát triển ổn định và bền vững hơn, phù hợp với quy định của pháp luật, đúng như tinh thần đồng chí cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đặt ra tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XVIII: Đoàn viên tham gia vào tổ chức Công đoàn họ được lợi gì? Thứ 2, tổ chức Công đoàn phải trả lời được tổ chức Công đoàn làm gì được cho CĐCS, cho đoàn viên của mình? Nếu chúng ta trả lời được thỏa đáng được 2 câu hỏi này thì việc thu hút người lao động vào tổ chức công đoàn, cũng như người lao động, người sử dụng lao động họ cũng sẽ sẵn sàng phối hợp với chúng ta.”

Với khó khăn đã được phân tích kỹ càng cùng những giải pháp đã được xác định rõ, LĐLĐ tỉnh Gia Lai quyết tâm thực hiện thành công chỉ tiêu phát triển đoàn viên công đoàn và thành lập CĐCS do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, qua đó, cùng với cả nước thực hiện thành công mục tiêu phấn đấu đến năm 2028 hệ thống công đoàn cả nước có 15 triệu đoàn viên. Đây là tiền đề quan trọng để tỉnh Gia Lai nói riêng, cả nước nói chung tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh toàn diện, xứng đáng là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp đổi mới, xây dựng và bảo vệ đất nước./.

Ngô Thanh – Huy Toàn