Huyện Chư Pưh có hơn 18.100 hộ, trong đó 55% là hộ đồng bào dân tộc thiểu số với tỉ lệ hộ nghèo hiện tại là 16,5 % trong tổng số hộ đồng bào dân tộc thiểu số.

Từ đầu năm 2022 đến nay, huyện Chư Pưh có 134 lao động đi làm việc có thời hạn ở các nước Nhật Bản, Hàn Quốc, Ả Rập và Đài Loan. Tuy nhiên, số lao động đi làm việc nước ngoài nói trên chủ yếu là người Kinh, không thuộc đối tượng được hỗ trợ từ Chương trình mục tiêu quốc gia Phát triển kinh tế – xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Còn đối với lao động là người dân tộc thiểu số, khó khăn lớn nhất là hạn chế về trình độ tay nghề, ngoại ngữ, khó thích nghi môi trường làm việc mới, không muốn đi làm ăn xa, nhất là nước ngoài nên số lượng xuất khẩu lao động còn hạn chế.

Đoàn khảo sát đã ghi nhận những khó khăn, vướng mắc khi triển khai thực hiện chương trình và trao đổi nhiều nội dung liên quan đến giải pháp nâng cao tỉ lệ lao động là người DTTS đi làm việc ở nước ngoài, trong đó phải xác định đúng đối tượng, tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, đào tạo nghề, ngoại ngữ, kết hợp đẩy mạnh công tác tư vấn, kết nối, giao dịch giới thiệu việc làm… để các đối tượng là người dân tộc thiểu số nghèo, cận nghèo có cơ hội tiếp cận, thụ hưởng trọn vẹn những lợi ích nhân văn từ chương trình.

Minh Thanh – Minh Trung