Nhiều giải pháp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Cập nhật 23/5/2024, 06:05:23

Những năm qua, các ngành, địa phương tại Gia Lai đã thực hiện nhiều giải pháp nhằm đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đây là một trong những kênh giải quyết việc làm quan trọng và là giải pháp giảm nghèo bền vững tại địa phương.

Huyện Đức Cơ là một trong những địa phương thực hiện tốt công tác xuất khẩu lao động. Trong năm 2023, toàn huyện có 43 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Với nhiều ngành nghề khác nhau, từ lao động giản đơn đến lao động kỹ thuật cao, với mức lương bình quân khoảng 25-30 triệu đồng/người/tháng, đa số người lao động đều có ngoại tệ gửi về sau 3 tháng làm việc tại nước ngoài. Để đạt được kết quả này, các cấp, ngành chức năng của huyện đã tích cực phối hợp tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giới thiệu, vận động NLĐ tham gia xuất khẩu lao động.

Bà Rơ Mah H’Dương – Xã Ia Kriêng, huyện Đức Cơ chia sẻ: “Từ khi đi nước ngoài con tôi gửi tiền về để tôi đi chữa bệnh, mua được tivi, xe máy. Cuộc sống gia đình giờ đỡ hơn nhiều.”

 Ông Tăng Ngọc Trai – Trưởng phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Đức Cơ trao đổi: “Nhìn chung lao động đi làm việc ở nước ngoài đều có thu nhập tốt, cuộc sống gia đình ổn định hơn. Trong thời gian tới huyện tiếp tục phối hợp với các đơn vị đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về chính sách để người lao động nắm bắt, từ đó mạnh dạn đăng ký tham gia.”

Thời gian qua, tỉnh Gia Lai đã đẩy mạnh các hình thức tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLĐ qua nhiều kênh để giải quyết việc làm trong nước và đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đồng thời kết nối với các thị trường có nhu cầu lao động cao như: Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc, Ả Rập Xê Út… và một số nước Trung Đông. Tỉnh cũng cấp giấy chứng nhận cho các đơn vị, doanh nghiệp có chức năng xuất khẩu lao động để đẩy mạnh hoạt động tư vấn, tuyển dụng lao động. Đồng thời, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cũng kết nối với các đơn vị, doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Anh Nguyễn Minh Đức – Huyện Ia Grai nói: “Mình muốn xuất khẩu lao động sang Nhật Bản để học hỏi thêm kinh nghiệm và có thu nhập cao hơn. Sau khi tích lũy đủ vốn mình muốn về Việt Nam để đầu tư vào những việc mình thích.”

Ông Đặng Huy Hồng – Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước cho biết: “Người lao động trên địa bàn tỉnh Gia Lai chủ yếu là người dân tộc thiểu số và hộ nghèo. Các công viẹc xuất khẩu cũng là công việc phổ thông. Các bạn có thể tiếp cận dễ dàng. Các nước như Nhật Bản, Hà Quốc cũng đánh giá cao lao động Việt Nam. Vì vậy các bạn có thể tự tin tham gia.”

Xuất khẩu lao động là một trong những kênh giải quyết việc làm quan trọng bởi một số thị trường lao động ở nước ngoài chi phí đi thấp hoặc miễn phí chi phí đi. Việc xuất khẩu lao động phù hợp với lao động qua đào tạo, lao động phổ thông. Mặt khác, NLĐ sau khi làm việc ở nước ngoài hết thời hạn hợp đồng về nước có sự thay đổi nhận thức, tác phong làm việc khoa học, chuyên nghiệp nên dễ dàng tìm được công việc mới tại địa phương hoặc tự khởi nghiệp. Số lượng người lao động trong tỉnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng tăng, thị trường lao động cũng được mở rộng, đây chính là tín hiệu tích cực để tỉnh hoàn thành mục tiêu trong năm 2024 sẽ đưa 1.550 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Nhâm Dung – Minh Trung – Viễn Khánh

Trả lời