Anh Rơ Chăm Đih  là một trong những đại biểu tiêu biểu tham dự Đại hội Đảng bộ Binh đoàn 15 lần thứ VII, nhiệm kỳ 2015-2020.    

Anh Rơ Chăm Đih, ở làng Tung Chúc, xã Ia Khai, huyện Iagrai trước đây chưa có việc làm, cuộc sống rất khó khăn, năm 2010 được Công ty 715 thuộc Binh đoàn 15 tuyển dụng vào làm công nhân, vợ anh là giáo viên mầm non thuộc đội sản xuất của Công ty 715. Hai vợ chồng có việc làm và thu nhập ổn định với tổng thu nhập hằng năm hơn 200 triệu đồng, điều vinh dự hơn với anh Rơ Chăm Đih đã đứng vào hàng ngũ của Đảng. Anh là một trong những đại biểu tiêu biểu tham dự Đại hội Đảng bộ Binh đoàn 15 lần thứ VII, nhiệm kỳ 2015-2020.    

Anh Rơ Chăm Đih nói: “ Nhờ có sự quan tâm giúp đỡ của Công ty 715- Binh đoàn 15 đã tạo điều kiện, bồi dưỡng cho tôi được đứng vào hàng ngũ của Đảng, có việc làm, thu nhập ổn định, nhà cửa khang trang. Tôi mong rằng, Đảng bộ Binh đoàn tiếp tục quan tâm và giúp đỡ nhiều lao động nữa vào làm công nhân, đặc biệt là quan tâm phát triển đảng viên là công nhân đồng bào thiểu số nhiều hơn nữa”.

Một trong những nội dung quan trọng mà Đại hội Đảng bộ Binh đoàn 15 lần thứ VII, nhiệm kỳ 2015-2020 thảo luận, đánh giá đó là công tác tổ chức cán bộ và chất lượng nguồn nhân lực. Binh đoàn 15 thực hiện nhiệm vụ chính trị trung tâm là sản xuất kinh doanh gắn với đảm bảo quốc phòng an ninh, hiện đang quản lý 41.300ha cao su, 360ha cà phê và 70,5ha lúa nước cùng với sản xuất, kinh doanh nhiều ngành nghề khác trên địa bàn các tỉnh: Gia Lai, Kon Tum, Bình Định, Quảng Bình và ở 2 nước: Lào, Campuchia.

Toàn Binh đoàn có hơn 17. 000 cán bộ, chiến sĩ, công nhân viên quốc phòng và người lao động. Với những chủ trương đúng đắn trong việc xây dựng nguồn nhân lực có chất lượng cao, nên trong nhiệm kỳ 2010-2015, mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức chung, nhất là 2 năm trở lại đây giá mủ cao su giảm mạnh hơn giá thành sản phẩm nhưng Ban chấp hành Đảng bộ Binh đoàn 15 đã lãnh đạo đơn vị giữ vững ổn định sản xuất kinh doanh và mở rộng qui mô sản xuất, tăng năng suất vườn cây cao su, cà phê, đảm bảo thu nhập bình quân gần 6,4 triệu đồng/người/tháng. Như Công ty 78 năng suất vườn cây cao su đạt ở mức lý tưởng không chỉ đối với Binh đoàn 15 mà của Tập đoàn cao su Việt Nam với 2,125 tấn/ha là nhờ đặc biệt chú trọng xây dựng nguồn nhân lực nói chung, công nhân lành nghề nói riêng.

Thượng tá Nguyễn Thăng Thanh- Bí thư Đảng ủy- Phó Giám đốc Công ty 78- Binh đoàn 15 cho biết: “Công ty luôn đặc biệt quan tâm bồi dưỡng, xây dựng nguồn nhân lực có chất lượng cao. Điều này không chỉ nâng cao thu nhập đối với người lao động mà góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế nơi đơn vị đứng chân”.

       Qua hơn 30 năm xây dựng và phát triển, Binh đoàn 15 đã bồi dưỡng, xây dựng nguồn nhân lực có chất lượng cao, nhất là chú trọng phát triển đảng viên, nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động trực tiếp, đặc biệt là tạo công ăn việc làm cho lao động là đồng bào dân tộc thiểu số tại chỗ. Hiện tại toàn Đảng bộ Binh đoàn có 2.557 đảng viên, trong đó nhiều đảng viên là đồng bào dân tộc thiểu số đã bổ nhiệm giữ chức vụ đội phó, tổ trưởng tổ sản xuất.

Thiếu tướng Đặng Anh Dũng- Tư lệnh Binh đoàn 15 nói: “Binh đoàn tiếp tục quan tâm phát triển nguồn nhân lực, đây là yếu tố then chốt quyết định đến sự phát triển bền vững của Binh đoàn”.

Sau hai ngày diễn ra trên tinh thần nghiêm túc, phát huy tinh thần dân chủ, trí tuệ, Đại hội Đảng bộ Binh đoàn 15 lần thứ VII, nhiệm kỳ 2015-2020 đã thành công tốt đẹp, bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Binh đoàn nhiệm kỳ mới gồm 15 đồng chí. Thiếu tướng Nguyễn Duy Ngọ – tái đắc cử giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy – Chính ủy Binh đoàn 15 nhiệm kỳ 2015-2020. Với tập thể năng động, sáng tạo, trí tuệ, đảm bảo các tiêu chuẩn, tin tưởng rằng, Ban Chấp hành Đảng bộ Binh đoàn 15 trong nhiệm kỳ mới tiếp tục phát huy vai trò hạt nhân lãnh đạo, thực hiện tốt các khâu đột phá, nhất là xây dựng nguồn nhân lực có chất lượng cao để đáp ứng yêu cầu xây dựng Binh đoàn phát triển toàn diện, vững chắc, xứng đáng với truyền thống đơn vị Anh hùng./.

Hà Đức – R’Piên – Huy Toàn