Đã gần 2 tháng nay, đội ngũ nhân viên y tế của TTYT huyện Chư Păh bị nợ lương. Điều này đã làm ảnh hưởng rất nhiều đến cuộc sống, sinh hoạt của họ nếu như không muốn nói là đang bị đảo lộn.
Từ đầu tháng 8/2023 đến nay, TTYT huyện Chư Păh chưa trả lương cho y bác sĩ, nhân viên y tế tại đơn vị, khiến đời sống của nhiều gia đình rơi vào tình thế khó khăn.
Bác sỹ CKI Nông Thị Kim Liên – Phòng Khám – TTYT huyện Chư Păh nói: “Chúng tôi thường 2 đến 3 tháng mới nhận lương được 1 lần. Như thực tại bây giờ tháng 8, tháng 9 vẫn chưa hề có lương. Từ việc chưa có lương như thế đời sống anh em chúng tôi bị ảnh hưởng rất nhiều. Thực tế ra thì ai cũng có gia đình, có con cái và chi tiêu hàng ngày, nó làm ảnh hưởng rất nhiều đến công việc, thứ hai là nó ảnh hưởng đến tinh thần đi làm việc của anh em nữa.”
Trong số gần 100 nhân viên y tế thuộc hệ điều trị của TTYT huyện Chư Păh chưa được nhận lương thì có khoảng 10 cặp vợ chồng đang cùng công tác tại đơn vị này. Họ cùng nhau trông chờ được nhận lương, dù đã rất muộn để lo cho con cái và trang trải cuộc sống gia đình.
Bác sỹ Lý Mạnh Cường – Khoa Ngoại sản – TTYT huyện Chư Păh nói: “Hiện tại hai tháng vừa rồi chưa có lương, gia đình ngoài công việc chính tại cơ quan thì không có nguồn thu nhập nào khác ngoài lương. Hơn nữa trong giai đoạn tháng 8, 9 chưa có lương, trong đầu năm học này nó ảnh hưởng rất nhiều đến cuộc sống gia đình nào là con cái nó vào năm học. Vợ chồng tôi cũng có con gái lớn đang theo học đại học.”
Nhân viên công tác tại các bệnh viện được chia làm 2 mảng, đó là mảng dự phòng và mảng điều trị. Riêng hệ dự phòng hàng tháng được nhận lương theo ngân sách nhà nước cấp, còn hệ điều trị lại hoàn toàn phụ thuộc vào lượng bệnh nhân đến thăm, khám tại bệnh viện bằng thẻ BHYT. Chính vì lẽ đó khi bệnh viện không thu hút được bệnh nhân, không tạo được nguồn thu đồng nghĩa với việc nợ lương bác sĩ kéo dài.
Bác sỹ Nay Khiêu – Khoa Hồi sức – Trung tâm Y tế huyện Chư Păh cho biết: “Việc chậm lương nó đã ảnh hưởng rất là lớn đến cuộc sống, mình làm trông vào tiền lương cũng không có làm thêm ở ngoài về nhà có con dưới 1 tuổi phải lo nhiều thứ lắm.Cũng mong muốn tháng lương có đều đều và mong nhà nước có thêm chính sách tăng tiền lương cho đội ngũ bác sĩ, điều dưỡng.”
Câu chuyện về nợ lương nhân viên y tế của TTYT huyện Chư Păh chỉ là một trong số rất nhiều các bệnh viện tuyến huyện của tỉnh Gia Lai hiện nay. Trên thực tế, mỗi cán bộ, nhân viên y tế đều muốn cống hiến vì người bệnh. Họ không thể làm ngơ trước nỗi đau của bệnh nhân, thế nhưng họ cũng không thể nuôi dưỡng mãi niềm đam mê trong khi cuộc sống của bản thân và gia đình còn nhiều vướng bận, khó khăn vì áp lực “cơm áo, gạo tiền”./.
Lệ Xuân – Ksor Tuối