Điều đáng quan tâm là một số chức danh cán bộ cấp xã tuy chưa đạt tiêu chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ, nhưng do tuổi cao nên khó khăn trong công tác đào tạo, bồi dưỡng. Bên cạnh đó, trong quy hoạch cán bộ cơ sở mới chỉ chú trọng đến các chức vụ cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt mà chưa chú ý đến các chức vụ khác. Để góp phần đảm bảo 100% cán bộ cấp xã của tỉnh đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định, qua đó góp phần nâng cao Chỉ số cải cách hành chính của tỉnh trong năm 2023 và những năm tiếp theo, UBND tỉnh Gia Lai đã giao Sở Nội vụ phối hợp với UBND cấp huyện rà soát lại tổng thể đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn về số lượng, chất lượng theo từng nhóm chức danh, gắn với vị trí công việc hiện tại. Trong đó cần xác định rõ những mặt hạn chế và yếu kém để đào tạo, bồi dưỡng nhằm chuẩn hóa sử dụng lâu dài hoặc bổ sung, thay thế. Ngoài ra công tác đào tạo, bồi dưỡng của địa phương cần gắn với nhu cầu sử dụng, quy hoạch đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã; ưu tiên đào tạo các vị trí quan trọng, cần thiết; đồng thời có cơ chế đặc biệt nhằm tiếp tục khuyến khích cán bộ, công chức tự học tập, bồi dưỡng, nâng cao trình độ đáp ứng với yêu cầu công việc trong tình hình mới./.

Thiên Thanh – Duy Linh