Theo đó, các giải pháp chủ yếu để thực hiện kế hoạch đó là: Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra của cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp đối với công tác bình đẳng giới và hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ. Đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức về bình đẳng giới trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, trong lực lượng vũ trang và nhân dân; thường xuyên theo dõi kiểm tra các hoạt động sản phẩm văn hóa thông tin từ góc độ giới. Nghiên cứu, đề xuất, tham mưu trong công tác cán bộ nữ phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương, đơn vị. Đa dạng việc huy động các nguồn lực từ nhà nước, cộng đồng để thực hiện kế hoạch; ưu tiên bố trí ngân sách cho việc thực hiện MTQG về bình đẳng giới. Đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, nâng cao năng lực cho cho đội ngũ cán bộ thanh tra chuyên ngành và liên ngành trong việc thực hiện hoạt động bình đẳng giới, các trường hợp vi phạm pháp luật về bình đẳng giới.

 UBND tỉnh yêu cầu các sở, ngành, cơ quan, đơn vị trong tỉnh trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của đơn vị xây dựng kế hoạch và lồng ghép trong hoạt động của ngành để góp phần nâng cao hiệu quả công tác bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh./.