Qua hội thảo nhằm giúp Hội LHPN Việt Nam nắm bắt và đánh giá đúng thực trạng về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội phụ nữ các cấp, nhất là ở cơ sở, từ đó có những giải pháp phù hợp với từng địa phương, khu vực trong thời gian tới nhằm thực hiện hiệu quả Đề án 1893, qua đó góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của cán bộ Hội LHPN các cấp. Tại tỉnh Gia Lai trong nhiệm kỳ 2016-2021, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội các cấp được quan tâm thực hiện. Theo đó đã tổ chức 142 lớp tập huấn, bồi dưỡng cho hơn 12.300 lượt cán bộ Hội cấp cơ sở và đội ngũ Chi hội trưởng phụ nữ; số lượng, chất lượng cán bộ Hội chuyên trách các cấp trên địa bàn tỉnh được nâng cao. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội cũng gặp một số khó khăn, nhất là đội ngũ cán bộ Hội ở cơ sở thường xuyên thay đổi, một số chị em sau khi được đào tạo, bồi dưỡng chuẩn chức danh thì được bố trí, luân chuyển ở vị trí công tác khác. Do vậy việc đào tạo, bồi dưỡng đối với một số trường hợp bổ sung chưa kịp thời hoặc gián đoạn. Để tạo điều kiện cho cán bộ Hội các cấp tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng trong thời gian đến, tại hội thảo các đại biểu đề xuất Trung ương Hội cần có tài liệu, giáo trình chuyên đề về nghiệp vụ công tác Hội nhiệm kỳ 2022-2027, đồng thời đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong triển khai công tác đào tạo, bồi dưỡng./.

Thiên Thanh, Mạnh Hà