Chị Siu H’ Đam, làng Ngâm Thung, xã Ia Pết, huyện Đak Đoa đã làm công nhân cho một công ty trồng chuối xuất khẩu đóng chân trên địa bàn xã được hơn 1 năm nay. Công việc hàng ngày của chị là chăm sóc chuối tại vườn như làm cỏ, bọc bao bảo vệ cho buồng chuối, kiểm tra cây…Đây là những công việc khá đơn giản và phù hợp với sức lao động của phụ nữ. Thu nhập từ công việc này cũng khá ổn định, có thể mang về cho chị H’Đam từ 5 đến 6 triệu đồng mỗi tháng, cao hơn nhiều so với mức thu nhập bình quân của người dân trên địa bàn.

Chị Siu H’ Đam, Làng Ngâm Thung, xã Ia Pết, huyện Đak Đoa, Gia Lai cho biết: “Trước đây không có việc làm thì tôi làm thuê cho người Kinh ở xung quanh xã, rồi làm nương rẫy, thu nhập lúc có lúc không. Từ khi xin được vào đây làm thì công việc ổn định hơn. Hai vợ chồng tôi làm ở đây thì lương tháng cũng được hơn 10 triệu, đủ để trang trải chi phí trong gia đình, lo cho con cái học hành”.

Việc được tuyển vào làm ở các dự án sản xuất nông nghiệp không chỉ góp phần tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho bà con người DTTS mà đây còn là cơ hội để các lao động nông thôn có thể học tập, nâng cao tay nghề, rèn luyện kỹ năng làm việc. Theo đó, trong môi trường làm việc mới, chuyên nghiệp, hoạt động theo dây chuyền thì mỗi người lao động sẽ tự có ý thức để rèn giữa, nâng cao năng lực của bản thân cho phù hợp với yêu cầu công việc. Lâu dần, sẽ thay đổi được thói quen và ý thức làm việc của người lao động, từ đó, cơ hội việc làm cũng như cải thiện thu nhập sẽ nhiều hơn.

Chị Ka Sơn, Làng Djong, xã A Dơk, huyện Đak Đoa, Gia Lai cho biết: “Làm ở đây tiện, gần nhà. Làm ở đây mà đầy đủ thì ngoài lương, nếu làm việc đầy đủ mình còn được cấp thêm tiền chuyên cần nữa. Làm việc cũng vui, lĩnh hội được nhiều kiến thức, kỹ năng, hiểu biết thêm nhiều về công việc”.

Trong thời gian qua, nhiều nhà đầu tư trong và ngoài tỉnh đã tiến hành triển khai một số dự án nông nghiệp có quy mô trên địa bàn huyện Đak Đoa. Qua đó, kéo theo nhu cầu tuyển dụng lao động để làm việc tại các dự án này là rất lớn, từ hàng trăm đến gần cả nghìn lao động tại mỗi dự án. Điều đáng nói, đa số các dự án đều ưu tiên tuyển dụng lao động là người DTTS tại chỗ.

Ông Bùi Quang Thoại, Phó Chủ tịch UBND xã Glar, huyện Đak Đoa, Gia Lai cho biết: “Được sự quan tâm của các nhà đầu tư, triển khai các dự án nông nghiệp trên địa bàn. Tại những nơi này, cần lực lượng lao động phổ thông rất nhiều nên đã tạo việc làm cho bà con DTTS trên địa bàn xã. Đối với những hộ gia đình ít đất hoặc không có đất sản xuất đã xin vào các dự án để có thu nhập ổn định. Nhờ đó một số hộ đã có thể vươn lên thoát nghèo trong thời gian qua”.

Để cung ứng nguồn nhân lực có chất lượng cho các dự án, huyện Đak Đoa cũng đẩy mạnh triển khai các chương trình đào tạo nghề cho lao động nông thôn, trong đó, tập trung vào những ngành nghề phù hợp với thực tế của địa phương và nhu cầu của người lao động.

Bà Nguyễn Thị Thúy Nga, Trưởng phòng LĐ, TB & XH huyện Đak Đoa, Gia Lai cho biết: “Chúng tôi có chương trình phối hợp với các đơn vị đào tạo nghề là Trường Cao đẳng Gia Lai. Huyện và trường đã kí kết chương trình phối hợp giữa 2 đơn vị để tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người nghèo, đặc biệt là thanh niên trong độ tuổi lao động, nhất là thanh niên DTTS được tham gia đào tạo các ngành nghề phù hợp với trình độ, nhận thức và phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động”.

Hình ảnh tại các dự án nông nghiệp Gia Lai đang đẩy mạnh kêu gọi đầu tư thực hiện các dự án trên lĩnh vực nông nghiệp và phát triển nông thôn. Tính đến cuối tháng 8/ 2022, toàn tỉnh đã thu hút được 277 dự án, trong đó 38 dự án thuộc lĩnh vực trồng trọt, 203 dự án chăn nuôi và 36 dự án trồng rừng. Những dự án này khi đi vào hoạt động đồng loạt được kỳ vọng sẽ giải quyết được việc làm cho hàng trăm nghìn lao động tại khu vực nông thôn, nhất là lao động người DTTS.

Ngọc Hà,  R. Piên