Theo báo cáo của Trung tâm Dịch vụ việc làm Gia Lai, trong tháng 7/2022, đơn vị tiếp tục tiến hành thu thập thông tin tuyển dụng của 52 lượt doanh nghiệp với 508 vị trí việc làm trống (giảm 27,8% lượt doanh nghiệp được thu thập thông tin và giảm 38% số vị trí … Continue reading “Nhu cầu nhân lực chưa qua đào tạo vẫn chiếm tỷ lệ cao trong tuyển dụng của các doanh nghiệp”
Theo báo cáo của Trung tâm Dịch vụ việc làm Gia Lai, trong tháng 7/2022, đơn vị tiếp tục tiến hành thu thập thông tin tuyển dụng của 52 lượt doanh nghiệp với 508 vị trí việc làm trống (giảm 27,8% lượt doanh nghiệp được thu thập thông tin và giảm 38% số vị trí việc làm so với tháng 6/2022). Bên cạnh đó, Trung tâm cũng đã thu thập thông tin 147 lao động có nhu cầu tìm việc làm. Tuy nhiên theo đánh giá, nhu cầu nhân lực chưa qua đào tạo vẫn chiếm tỷ lệ cao trong tuyển dụng của các doanh nghiệp với hơn 85% và tập trung ở các công việc đơn giản thuộc các ngành như: công nhân may, nhân viên giao hàng, bán hàng, tạp vụ, phục vụ, bảo vệ, giúp việc nhà, giữ trẻ, làm vườn… Trong khi đó, nhu cầu nhân lực qua đào tạo lại chiếm tỷ lệ thấp trong tuyển dụng của các doanh nghiệp và chỉ có gần 15%, tập trung các nhóm ngành: Tài chính – Kiểm toán – Kế toán; Hóa – Công nghệ thực phẩm – Sinh học – Chế biến – Hóa chất – Môi trường; kỹ sư Nông nghiệp – Lâm nghiệp – Bảo vệ thực vật; Công nghệ thông tin – Viễn thông./.
Mỹ Tiến – Huy Toàn